面试官：6个人出差，车只能坐5个人怎么办？小伙理智回答，被录取
随着社会的发展，人们也越来越注重工作，而参加工作一定有一个门槛，那就是面试。面试虽然只有短短的几分钟，但是这几分钟并不简单，因为面试官要看看你这个人是否适合他们公司的岗位，那毕竟是要在面试的时候使出浑身解数来考验你，现在的单位招人看的不仅仅是你的专业技能，很多要考验的还有员工的情商和临场反应能力，所以问出的面试问题也是五花八门，让你防不胜防，而小明就在面试的时候被问到了一个让他意想不到的问题。
小明今年大学刚刚毕业，现在正在找工作，他在网上看了好几家公司，最终像一间他觉得还不错的公司投了简历，很快就收到了对方的面试邀请，当天小明做好准备之后，就去参加面试了。当时跟小明一起参加面试的，还有另外两名求职者，面试官先让他们一次做了个简短的自我介绍，然后问了几个专业相关的问题。在面试快要结束的时候，面试官突然问出了一个问题让三名求职者都能站在原地，那就是，如果公司派六个人一起去出差，但是车只能坐下五个人，那应该怎么办？
第一名求职者想了想说：出去出差的话，公司是肯定会报销车费的，所以多出了一个人，为了安全起见，那就再叫一辆车。面试官听完之后，冲他笑了笑，然后示意下名求职者回答。
第二名求职者想了想说：只多出了一个人，还要特地叫一辆车的话就太过于浪费了，所以六个人挤一挤就好了，或者是让他坐在其中一个人的腿上。面试官听完之后表情有些不自然，显然是对他这个回答不太满意。
而接下来就是小明了，小明想了想说：既然在一开始就已经确定了是6个人一起出差，那么在找车的时候肯定是会找一个大一点的车，而不是找一个5座的，相信即使再叫一辆车，那多出的一个人也不愿意自己过去坐。这样不仅浪费而且人家也不舒服。而六个人如果要挤着去的话，这样也不安全，相信司机也不愿意。所以我会在去之前就订好一辆大一点的车，让所有人都可以坐在一块。
