有过面试经历的人都知道，当面试官盯着自己的时候，难免会有一些紧张，这很正常。现在，当我们去面试时，我们经常被问到奇怪而奇怪的问题，其中一些问题特别难以理解。但面试官提出这样的问题的原因是他会想找出关于他们的一些事情。一旦你明白了这一点，你就可以改善你的面试机会。
小丽前不久刚辞职原因是他与一位同事发生了冲突，所以决定换一份工作，在网上寻觅了一周之后，突然有一家大型公司已向安志抛出了橄榄枝，于是第二天，小丽如约来到了这家公司。
一旦聘用了销售职位，面试官问了小丽一些基本的问题，小雅都对答如流，最后面试官却问了小雅一个奇葩问题，面试官问：如何把4根香蕉分给5个客人？
小丽听完面试题后，明显愣住了。看着面试官一脸严肃的表情，使小丽害怕。不过小丽很快调整自己的心情，正在思考之中。她想了一分钟之后就回答道：我觉得这个问题很简单，如果是我的话，我会选择先把香蕉切成小块，统一装在一个盘子里面，端到客户面前，让他们用牙签扎着吃，吃多吃少由他们自己定，这样子既不会觉得寒酸，而且每个客人都可以吃得到。如此便可以解决这个问题了。
面试官对她的答案特别满意，不仅因为他很周到，而且因为他能根据情况选择不同的方法。特别是销售行业是特殊的，需要满足客户的各种需求，所以她更适合担任这个职位。
（图片来源网络，本文和图片没有任何关系，如有侵权请联系删除。）
