你被坑过吧，Me too。
总结起来就是，一种是坑你没商量，还有一种是不但要坑你，还要深深套路你。
1.坑你没商量
比如之前电话联系说好的，一面试才知道。薪资薪资不知道打了多少折，福利福利缩了又缩，你应聘A岗位，叫你来B岗位，还有叫你来接坑的(你入职他就跑的那种...)。
这些还算是好些的，更可气得到是，有些还叫你来“演戏”的。
想起了朋友说过的一件事，不过她已经离职了。之前朋友公司内部推荐了一个经理人选，但是为了好看，为了堵住公司内部其他人嘴巴。部门领导指示，做戏要做全套，要找几个人来“演戏”。
后来部门人事就忽悠几个外面的应聘者，直接来参加公司复试(不是初试)。
原本想着，既然来就来吧，面试总归要好好面吧。结果公司那几个面试官，在面试过程中对那几个应聘者各种刁难，无论应回答什么问题都不对，最后火药味都出来了，差点干起来。
好在朋友制止，最后应聘者也是骂咧咧走了，好在没有搞事情。
咋们先不说，那个公司发展前景怎么样?就拿这个领导来说，也是个二百五，跟着这样的领导前景堪忧。
2.坑你还要套路你
记得那会网上投简历，没技术没经验没学历“三无人员”。后来竟然接到一个科技公司的面试邀请电话，岗位是程序员实习生，一听顿时心痒痒的。
面试流程是这样的：签到表填信息->小房间做题(里面好多应聘者)->看公司介绍视频(看着热血沸腾的那种，感觉被打鸡血了)->安排单独面试->提供实习机会->但是要学习半年->提供零学费培训->不过毕业后每月要还款(其实就是“变味儿”贷款)。
这些所谓的培训学习，并不是每个应聘者都适合的，毕竟每个人的学习能力不一样，以及接受的范围不一样。
但很多急功近利的应聘者们，都想走个捷径，所以基本上被套路多。
学的好的确实有人，不过那只是其中很小一部分。
结果就是，很多人从此背上了几万的贷款不说，技术学不到家，工作又找不到，更要命每月还要还几千的贷款。
他们中回到原点的还算是好的，一些人还倒退好几年，还几年才还清当年的贷款。
不管面试的坑也好，面试套路你也好。只要记住一句话：天下没有免费的午餐，在职场上多个心眼，遇事多想想。
不要急功近利，因为这样容易失去理智，容易做出错误的选择。
