勿忘历史，宁记历史。勿忘初心，身负使命。
2019-nCov背景
2019年12月，不明原因肺炎在中国武汉出现。
2020年1月17日，经基因组列识别，确认为“新型冠状病毒”。
1月12日，WHO世界卫生组织将其暂时命名为“2019-nCov”(2019新型冠状病毒)，2019代表发现此病毒的年份，n代表新型，CoV为冠状病毒（Coronavirus）的英文缩写。
2月11日，WHO组织再一次重新定义新型病毒名称“COVID-19”，其中“Co”代表“冠状病毒”，“Vi”为“病毒”，“D”为“疾病”。
2月8日，我国宣布新型冠状病毒感染的肺炎统一称为“新型冠状病毒肺炎”，简称“新冠肺炎”，英文名为“Novel coronavirus pneumonia”,简称“NCP”。
9-1 COVID-19
回想起1月份的失真数据到处轰炸，不对称的信息扑面而来，给了我们一个启示与教训。启示，不要在模糊事件却不明朗情境况下，不要道听途说；不要在个人情绪低迷、过于亢奋状态下，不要选择轻信他人的建议；我们要相信武汉疫情发生，第一时间被国家控制之下，并没有他人故意虚构、隐瞒疫情。通过互联网渠道获得的信息，或者他人在社交渠道获得争议信息，确实需要我们用理智思维去判断。得此，我们肯定互联网有着很强大的正面能量，如引领商业改革、教育实现网路远程、异地办公与会议、实时获取动态知悉武汉疫情等，都是给我们一个好的机会，带给我们学所需要的地方，尝试不敢大学所学的；相反，互联网有他的反面能量，因虚拟性、信息不对称性更是加大了个人获取信息片面，引发了不良信息传播。哈哈哈，互联网是拉近真实性呢？还是距离进一步被拉远呢？这个命题过于深入，不扯啦！做好当下“宅在家”，就好的防护；不造谣，不传谣，不信谣，身体不适，敢于上报。
9-2
返工保持信心
2月10日复工，我们再一次要打赢这次人与人之间防疫战，更是要维护好自我的防护
嗯，疫情期间做好准备，学我们该学的，做我们该做的。“给自己思考时间，如何安排2020年目标”是我们生活的方向规划。长江后浪推前浪，选择徘徊还是勇敢踏出一步，需要莫大的勇气！多一点关注招聘网站中职位发布信息动态与趋势，利于后期定向培养综合实力，利于学习更多的新事物。1月份发布《求职趣味——应聘面试互联网运营岗位，需要事先明确HR意图（八）》，更多是运营助理的相关操作信息，这期讲述更多是比较有专业提出某个网站运营岗位的工作内容。如9-1 网站运营专员
9-4 网站运营专员
初出茅庐的小鲜肉，觉得看似没有任何的经验限制，蕴含在岗位要求与任务资格及其相关条款的说明。
岗位要求
1） 特意强调阿里网站的日常维护、审核与问题检查，暗示平台性质。不过未明确阿里网站的哪个旗下平台，需要留个心眼注意。
2） 网站定期制作、分析平台数据报表，拓展更多的资源渠道导流，与大众互联网平台一致，有结果数据追踪，实行可考评的记录。
3） 网站涉及到页面的策划，及其站内享有的更多的资源配合，进行规划配置目的。这点只要接触了平台知识，自然而然会明白一点，如何追求更多的流量方法途径。
任职要求
1、 突出了一点，该司需要工作经验。每个企业老板不怎么去培训人，关键在于您怎么看。
2、 最后一点需要你不仅懂SEO优化规则知识，更是强调围绕阿里SEO优化为导向，这样明确了我们你要身兼多项内容
3、 熟悉一些常见的推广方法，如搜索推广、社交推广、视频推广等新媒体推广媒体。
迄今为止，这期网站的运营专员，工作点范围似乎简单点，小白值得投入。不仅仅是大神，都可以去捧场。相信大家，疫情期间找好自己位置，确定自己的企业坑位，才是HR适用原则。否则，只是白费力气，瞎折腾。高人指路，就是方向，少走洼地，这才明确了点到点的直线距离最短，比同层次的应聘者获得更好的offer机会。
注意疫情的防护，能不出门，尽量不出门。艺多不压身，只是更在于锻炼核心能力理解。麦子熟了自然会下垂，岁岁人不同，不同在于自己能力的价值圈
