话从口出，祸从口入，说出去的话就有像泼出去的水，到了工作的年龄一定不要把自己当成小孩子，想说什么就说什么，尤其是在面试的时候，有些话一定不能对面试官说。
【1】套近乎的话
在面试的过程中，如果求职者表现得太过于随便的话，不仅会影响面试官对于你考核的评判，而且还会妨碍面试者在有限的时间内做好与职位相关的经验。一般来讲，有一定专业素养的面试者通常都不会太欢迎套近乎的求职者。如果在面试的时候实在想说一些客套的话，你可以就这家单位的一些客观事实，比如业绩等等来表现出你对公司的了解和想加入这家公司的兴趣。
【2】主动打探薪资福利待遇
在面试的过程中，尤其是刚毕业的大学生，在答疑环节的时候可以问有关任何公司的问题，但是千万不要问薪资待遇，如果太过着急，就会欲速则不达。如果面试官在面试的过程中对你特别感兴趣的话，自然会告诉你有关你应聘岗位的一些薪资待遇问题。
【3】抨击之前的工作岗位
在面试的过程中，千万不要抨击之前工作的单位，即使你在不喜欢之前的公司，也一定不要在新单位面前去说坏话，尤其是在应聘一些大企业的时候，这是大忌。如果非要说为什么要离开之前工作单位的时候，你也可以这样说“在工作虽然很难，但是自己也确实学到了很多知识，让自己在处理问题的时候也变得成熟了很多”等等。
对于一家大公司而言，面试的作用就是要双方明确这份工作是否合适自己，如果你对于这份工作特别感兴趣的话，不妨就提前做好功课，了解一下目标公司的职位情况，坦诚大方的与面试官进行沟通，所谓的那些面试技巧，其实在一些成熟的面试官之前是没有任何作用的。
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