玻璃门（Glassdoor）是美国一个著名的求职网站，员工和离职的员工可以通过这个网站来评价自己的公司，还可以点评公司的领导，企业的老板也可以通过这个网站来发布招聘广告。玻璃门网站每年度还会发布职业调查报告，介绍目前薪资最高的职业。
在过去一年中，玻璃门网站收集了数百万员工的数据，以及数百份的职业薪资报告，然后运用大数据，来估值出每一个职业的薪水中位数。然后把这些数据编写成了报告，也就是最新一期的美国最赚钱职业榜。
在最赚钱的前25个职业中，科技类的职业占了13个，比去年多了2个。其中，企业构架师、软件开发经理、软件工程经理和软件设计师的薪资都超过了10万美元（约合68万元人民币）。
而医疗类的职业薪资是最高的，医生这个职业占据着榜单的第一名，他们薪资的中位数能够达到19.5万美元（约合132.7万元人民币）。药店经理和药剂师则分列第二名和第三名，薪资分别为14.6万美元和12.7万美元。
玻璃门的职业规划专家莎拉·斯托达德说：“科技和医疗这两个行业对经济都有重大的影响，但是这两个行业都缺少合适的人才，所以就推高了他们的工资。”
此外，玻璃门网站还关注到了美国男女就业率和同工不同酬的问题， 这一问题在科技行业尤为明显。在科技企业里，男性员工的数量是女性的两倍多；而在医疗行业里，男女之间的收入差别是非常明显的。
调查还发现，对于70%的求职者来说，薪水是他们找工作的最关键因素。有意思的是，有52%的美国人对于自己的职业道路缺少规划，认为“自己永远在跑步机上奔跑，但不知道去向哪里”。
而根据盖勒普的一份民调显示，有一大半的美国人不满意自己目前的工作。平均下来，每个美国人在自己岗位上的停留时间超过10年，玻璃门的专家把这些人称作为“职业梦游者”。
