别让面试8个愚蠢错误影响成功
作者：职助人生
1、羞涩、差劲的握手---------不自信
在握手千万别扭捏、或是过于热情、更别流露出不情愿。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯、随意、不重视对方，但过于用力也会适得其反吓到对方。
一个礼貌合理的握手可以这样，面带微笑，目光自信的注视着对方面部，你的手臂向外展开、大拇指竖起，略有力度的一握。
2、所答非所问，绕圈子说话，长篇大论，没有重点，叙述故事-----不能理会领导意图，不干练
在面试中，考官的任何问题肯定是有针对性的。切记，这种针对性是站在公司角度、考官考察能力角度，工作岗位条件要求为出发。面试者回答的角度旺旺是我多优秀，这个时候已经开始出现角度偏差了，如果还在长篇大论自述故事，面试官很有可能会低头看简历，面试效果也就危险了。
唯一需要担心的是你不要太频繁展露你的没听懂话，听懂也没干练应答。
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3、自我炫耀伪造简历--------诚信出问题
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竞争如此激烈，我一定要完美体现，哪怕造假。
非常错误的认知，企业并不再乎你有多美，而是再乎你的专长是否能胜任工作，能够为公司带来足够多的业绩，全才未必有专才更具有优势。与其我美的不行，不如我的能力和岗位多匹配。
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4、你上分工作中最大的价值是……？--------考察对岗位价值的认知
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不同的人做同样一份工作，肯定不会完全一样，价值体现也是如此。次问题要害是询问你是否了解这个岗位核心价值，你做的怎样？
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5、到得太早到或是迟到--------太早你紧张，太迟你轻视
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接到面试通知，成功的第一步，考察已经从接到面试电话就开始了，提前半个小时到，充分利用这段时间对企业做一个详细的了解，会对你面试问答有很大帮助。
来得太早也没必要，除了需要在人来人往的前台沙发等上很久，你还可能还会给HR及面试者造成一种心理压力。我们流程有问题么？！没人通知你什么时候来？！你来的这么早，我还没开始准备，这不给我压力么。
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6、这个我想要，那个我也想要 --------不知道自己想要什么的，相信工作也未必能做到一定高度
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面试切记，简历要精准定位一个岗位，忌讳万金油式简历，你HR看我合适哪个，我就干哪个。HR不是你家亲戚，才不会有这么好心，并且你都不知自己和哪个岗位更匹配，自己职业规划不清晰，谁敢保证你干两天，就后悔不撤退呢。
面试官也许会问你对这份工作有什么需要。你要谨慎回答这个问题。很多情况下我们可能会回答得过于详细，细数公司福利和薪资期望等等。在面试过程中，不要过早提出对这位的要求和条件，最好的协商时机是等到你被录取了之后。
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7、这问题也太愚蠢了------ 千万不要轻视面试官任何举动
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可能有时你觉得面试官的问题也太蠢了，这也能当面试官？！如果你有这种想法，势必行为态度上会流露，如果让面试官发现你这么想，那就白忙了。如果你被问到类似的问题，一定要更加重视，注意你的回答最好不要太刻薄，态度一定要诚恳认真，就算真的是弱智问题，你也要学会演戏，陪他弱智到离开面试企业。
