在获得求职面试机会后，就必须最大限度地利用这一机会。求职面试可能是找工作的最重要步骤。这是您向对方表明您是最佳人选的机会。以下技巧应该会让您领先于竞争者！
询问面试详情，例如谁将面试您，面试持续时间和总共有多少人接受面试等？
如果您需要了解有关此公司的更多信息，就应在这一阶段询问。
为面试做再多的准备也不过分。
一般来说，大多数面试都会朝两个方向发展。首先由面试官向您介绍所涉及的职位和其公司，然后会要求您介绍自己。这种形式的优点是可让您有时间镇定下来，大概了解面试官的个性。不利之处是可能会出现新的情况，可能会要求您根据这些新情况回答问题。
面试官会问您是什么吸引您应聘这一职位和为什么您是恰当的人选，从而迫使您立刻展现自己。这种方式即要求您要立刻产生影响，在双方还没有建立起融洽的关系时即开口讲话。有利之处是，这将给您提供两次推销自己的机会 — 在面试开始时和在提问阶段。
应流畅和充满自信地介绍自己和您的“资本”。不能夸夸其谈，仅应根据已经证明的成绩和未来的潜能用可量化的事实说明您能提供什么。
记住简历中的所有成绩，做好详细介绍它们的准备，确保可随时提供所有事实和数据。
对您的职业和取得的成绩充满激情，但要避免不必要的细节。
一开始要简要介绍，在引起了面试官的兴趣后可以进行详细说明。
不要打断面试官 — 甚至是在明显地提出了问题时，等待面试官讲完话后再回答。
注意聆听 — 总是可以更多地了解此公司的信息，这将可能会对您有用。
总是使用正面的语言来描述过去的职业生涯，不要批评以前的雇主、上司或同事 — 这只会给您打上不忠诚的记号。
您的问题
问题是您向面试官推销自己的最后机会
更多地了解此公司的组织架构、您可能会在其中发挥的作用、工作的性质、具有的挑战和它的职业发展潜能。
如果您认为您不能记住所有需要问的问题，可将它们写下来并询问面试官是否介意您看笔记。
记得不要在提问上花过多的时间，因为如果您看起来过于强势和让面试过于偏离计划的话，面试官会感到不悦。
跟进
在面试后要写一封感谢信。
再次表示您对此职位感兴趣，或者发电子邮件表示您希望有机会再回此公司进行进一步讨论。
如果您的应聘不成功，不要惧怕给他们打电话询问是否能够给您一些反馈。这对于您的下一次应聘来说可能会是十分宝贵的建议。
求职面试注意事项
应该：
看着对方的眼睛
牢记您的简历详情
如果您认为您可能会忘记要问的问题，则记下来
记住，就象您需要公司雇佣您一样，面试官也需要说服您来加入公司。
不应该：
打断面试官的讲话
在面试前吸烟
主动讲出您的弱点
成功的面试在部分程度上取决于充分的准备，部分也取决于当天对于所提问题的圆满回答。同时，通过您自己的提问和有效的跟进，您也可以向您的面试官多方展示自己。
