2013-06-02
原文作者：Rob Taub
简介
你是否感觉到过正面试的这个工作会让你走入死胡同？怎么，你不确定哪些工作是这样的？我列出下面这10个迹象供你在面试后做判断。如果你察觉到这份工作有其中任意一个迹象，那么这就是我说的那种工作。
你是否感觉到过正面试的这个工作会让你走入死胡同？怎么，你不确定哪些工作是这样的？我列出下面这10个迹象供你在面试后做判断。如果你察觉到这份工作有其中任意一个迹象，那么这就是我说的那种工作。
第10名：你所面试的职位已经空闲了很久。运行良好的公司可没有那么多空职位。在让某人下岗之前，或者感觉到某人要辞职前，他们就已经找好下一个人选了。
第9名：当你问及公司怎样衡量自己市场份额成功与否时，面试官给你了一个他自己的分析结论，而这个结论又基于模棱两可假设的话，那么就是说......这是他捏造出来的！
第8名：当你问到公司未来的方向时，面试官只能给你个模糊的概括，而且总结说“嘿，问题不大我们就不用解决它。”而正确的思维方式应该是这样的：我们会在别人做之前将问题解决了。
第7名：当你谈及网络营销或者搜索引擎优化的时候，他/她开始走神。
第6名：当你问到他们认为谁是竞争对手的时候，得到一个毫无证实的回答“我们没有竞争对手”。
第5名：当你问到这个职位这些年来有什么变化时，得到的回答是“没有变化”。
第4名：当你向面试官进一步了解这个工作时，得到的回答是“这个工作非常稳定，就业保障大大滴”。换句话说，这份工作不会让你有任何进步！
第3名：面试结束前，你问面试官对自己有什么建议时，得到的回答是“我就是希望你面试时觉得愉快”。
第2名：当你向面试官了解那个可能成为自己老板的人，并问他在这个公司干了多久的时候，得到的回答是“从公司成立就在这里了”。
最后，关于这个排名第1的原因，你一听到这个就可以百分之百确定这份工作是个死胡同，你应该立马走人！……那就是，当你问面试官是否对公司今天的成就感到开心的时候，他/她的回答是，“不错嘿，因为我不用担心付俱乐部的账单，也可以让孩子上得起网球课！”
