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如何养成习惯性自律?

这个短片就能够很好地告诉我们习惯性自律是怎么养成的

如何养成自律性习惯https://www.zhihu.com/video/1222930005220630528

看完视频后的朋友们,我们一起再来回顾下具体的实施步骤:

1、finding your strong reason why 寻找强大动机

动机往往是我们愿意做一件事的源头,动机越强大,它引导行动的效果就会越好。

但它的问题是:即使很强烈的动机对于提高意志力,可能也只有短暂的效果。我们不能指望着这点动机,能够长期、不间断地抵抗自我贪、懒的本能。

所以要养成习惯性自律的另一个关键是,把一些行动转变成习惯。

那么,如何养成习惯呢?

这就是接下来第2、第3点的内容了:

2、developing your discipline through singular activities 一次专注做好一件事

为什么要做到「一次只做好一件事情」呢?

很简单:我们总是会高估自己的能力,低估客观环境。

可以回想下你是不是对这段场景似曾相识:

你今天突然斗志盎然,决定从明天起要做一个超级自律的人,因此制定了一份雄心勃勃的计划,从早上6点到晚上11点都安排好了。

结果第二天一不小心你6点没能起床。

看到第一条任务就没能完成,完美的计划被破坏后,你的雄心壮志立马就消退了,想着今天就算了,明天再开始吧。

结果第三天临时发生了一件事,计划又未能执行,于是你非常地沮丧,然后就彻底放弃了……

隔了一个月后你突然又有斗志了,将以上过程又重复了一遍……

上面的这段场景,就是一般人执行计划的“标准”过程:计划失败-->沮丧-->选择放弃-->过一阵子再订新计划-->继续失败。

其实计划的执行失败并不可怕,在绝大多数情况下,我们的计划都是不能按时完成的。

相较于做好充裕的计划,但计划失败后的沮丧让自己快速放弃,我们倒不如把计划放的宽松一些,尽力完成计划,增加自己行动后的自我效能感。

要知道提升个人执行力的关键之一,就在于:做得少,才能做的好。

3、pre-planning for temptation 预先做好应对诱惑的计划

这其实就是项目管理中的风险管理,只是相比于我们在项目实施时需要应对外部环境、团队成员意愿或能力上的风险,在我们养成自律习惯的过程,我们需要抵制的是更深层次的本能,比如说吃零食的口腹之欲,玩游戏的个人快感等等。

我自己的实践经验是:建立自己的“动机-诱惑-应对诱惑的行动”清单。(当然还要注意,应对诱惑的行动越简单越好。)

分享一个我太太最近减重的例子:

疫情在家这段时间,太太的体重略有上升,怎么减重呢?

她决定最近一个月都不吃晚餐,这也就意味着,每到晚餐时间她要面临的问题就是食物上的诱惑。

当面对我们都在津津有味地吃晚饭的诱惑时,她的应对措施时去厨房切萝卜。

切萝卜这项行动门槛很低,而且能够很好地转移她的注意力,还有一个附加好处是,同时抵挡不住当前萝卜的诱惑也不怕。青萝卜的热量可是很低的。

以上,每次只专注做好一件事,增加动机、破除阻力,就能很好地帮我们养成自律的好习惯。

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