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有这两个特征的人,往往都是“福薄”的人,...

一、患得患失

患得患失是人生大忌,患得患失者整体都是忧心忡忡,注定是“福薄”之人。

患得患失是人生的精神枷锁,是附在人身上的阴影。

讲一个古人的故事:

后羿有一身百步穿杨的好本领,立射、跪射、骑射,几乎从来没有失过手。人们他为“神射手”。

一天,夏王命人把后羿找来,说:“今天请先生来,是想请您展示一下您精湛的本领,这个箭靶就是你的目标。为了使这次表演不至于因为没有彩头而沉闷乏味,我来给你定个赏罚规则:如果射中了的话,我就赏赐给你黄金万两;如果射不中,那就要削减你一千户的封地。现在请先生开始吧。”

后羿一言不发,面色变得凝重起来。想到自己这一箭出去可能发生的结果,一向镇定的后羿呼吸变得急促起来,拉弓的手也微微发抖,瞄了几次都没有把箭射出去。后羿终于下定决心松开了弦,箭应声而出,“啪”的一声钉在离靶心足有几寸远的地方。后羿脸色一下子白了,他再次弯弓搭箭,精神却更加不集中了,射出的箭也偏得更加离谱。

后羿收拾弓箭,勉强赔笑向夏王告辞,悻悻地离开了王宫。

夏王在失望的同时掩饰不住心头的疑惑,就问下人道:“这个神箭手后羿平时射起箭来百发百中,为什么今天跟他定下了赏罚规则,他就大失水准了呢?”

下下解释说:“后羿平日射箭,不过是一般练习,在一颗平常心之下,水平自然可以正常发挥。可是今天他射出的成绩直接关系到他的切身利益,叫他怎么能静下心来充分施展箭术呢?看来一个人只有真正把赏罚置之度外,才能成为当之无愧的神箭手啊!”

的的确确,一个患得患失的人,你给他十两银子,他会想象你肯定得了十两金子;领导们开个日常的工作会,他会费尽心机打听,看谁又要被提拔了;单位发工资,他会把工资表翻个底朝天,生怕谁多拿了半分钱;同事们聚会若少了他,他会猜想肯定避开他在搞什么鬼名堂。

这些人整天神经兮兮,心中布满疑虑、惴惴不安,生活中当然不会有轻松与愉快。

二、盲目攀比

美国法学家富勒说过:“使人高兴或者沮丧的,与其说是事实,还不如说是攀比。”攀比会让我们迷失自己,身在福中不知福,以致开始埋怨生活。

攀比之习古已有之,早不新鲜,但于今尤盛。

有两份调查报告显示的结果,让我们感觉到盲目攀比的危害及可怕。

第一份说:“人可能是一种很好的群居动物,但喜欢分析别人的经济情况,会产生不平衡心理,可能导致自己快乐水平降低。”这份由巴黎经济学院安德鲁·克拉克和克劳迪娅·森尼克完成的报告发现,75%的欧洲人认为对收入进行比较是件重要的事。

经济学家称,穷人更有可能拿他们的薪水和周围那些富人进行比较。但是,他们对许多调查进行的分析显示,被同事收入多少困扰的员工生活快乐水平较低。该报告指出:“认为对收入进行比较越重要的人,满意度的水平就越低,例如生活满意度、全面健康、一个人标准生活的满意度、工作满意度和对努力以及成绩的考虑等。”

和那些羡慕同事的汽车或住房的员工一样,拿自己的收入和朋友以及家人相比的人快乐水平也降低了两倍。

第二项份旧金山联邦储备银行的玛丽·戴利和丹尼尔·威尔逊以及美国人口普查局的诺尔曼·约翰逊完成研究,把20世纪80年代和90年代的死亡证明书同美国各地的收入水平进行了比较。结果发现,不管他们自己的收入水平是高是低,如果周围邻居比他富有,那么他自杀的概率就高。研究报告指出:“随着当地收入水平的增加,自杀案例越来越多。”

《牛津格言》中说:“如果我们仅仅想获得幸福,那很容易实现。但我们希望比别人更幸福,就会感到很难实现,因为我们对于别人幸福的想象总是超过实际情形。”

现实生活中,有很多“福薄”之人总是在哀叹自己的不幸,却对他人羡慕不已。其实这是一种羡慕盲区。

摒弃攀比,学会正视自己,学会自我释放,就会发现:生活中的很多事情并不需要太在意。

- The End -

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