中道管理学社
中国式管理企业服务中心,
用中国式管理帮助企业固本培元,
让管理者能更加灵活有效的运用中国式管理,
使大批企业基业长青!
情绪的债务
中国人的同情心
中国人没有什么同情心,我们常常讲中国人有很强的同情心,你要小心,中国人的同情心只是对弱者,我们有同情心,我们对吃亏上当,被骗的人,我们没有什么同情心。
很多事情大家分得很清楚,所以为什么装弱小,装无能,我们就很同情他,受虐待,我们很同情他,但是当他跟你讲,我受骗了,我被人家骗走200万的时候,我们不会同情他,我们会笑他,有钱吗,活该,骗的少,应该多骗一点。
你看一个小人物,普通的人,他被关在电梯里面,我们会同情他,这个电梯怎么搞的!如果一个大官,被关在电梯里面,我们暗地里很高兴,应该多关几个钟头。
中国人很奥妙的。我们只是不了解说中国人为什么会这样,我们现在就是要追根究底,他为什么会这样。太敏感的人很吃亏,不敏感的人很倒霉,你慢慢听出来,为什么我们要讲中庸之道,其实是有道理的。
情绪管理
三种来源
情绪的债务大概有三种来源,一种叫做依赖型,一种叫做控制型,一种叫做竞争型。
因为这三种不同的东西,对我们产生不同的约束,而我们长期的伪装,长期的压抑,会造成一种没有充分表达的压力。各位有时候你把话讲出来了,虽然造成很多的问题,但是你最起码很痛快。
你有话不敢讲,其实造成你一种紧张,造成你一种不愉快,到最后会影响到你对人事地物的看法。一个人不要压抑自己,不要伪装,但是我们不得不伪装,这是我们从小就有的一些负债。
情绪管理
情绪负债
你看一个小孩回家,爸爸问他,今天有没有考试?他说有,因为他不敢隐瞒吗!拿来给我看看考几分。拿给他看,为什么考不及格呢?你怎么回答?
小孩刚开始都很天真,他会讲没有办法,爸爸,全班都及格了,就我一个人不及格,那就会被打。为什么呢?爸爸很没有面子,你说全班都及格,只有你不及格,就是我的遗传不好,那我受得了吗,打呀!
你就知道以后不能这样讲,这样讲会吃亏。下次爸爸问你,怎么考不及格,你会的,你懂的,并不是我一个人不及格,全班都不及格,老爸说这样,没事没事,这是非常奥妙的。
然后你慢慢就懂了,要伪装,要说假话。然后长大就知道,要让对方有面子,你就开始扭曲自己了,你就造成很多情绪负债了。我们从小都知道要诚实要坦白,但是我们都不敢,这是每一个人都有的多多少少的情绪负债,那就造成我们自己很痛苦,很不安。