主题背景
习总书记强调网信事业的发展要推动产业数据化，利用互联网新技术新应用对传统产业进行全方位、全角度、全链条的改造，提高全要素生产率，要推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，加快制造业、农业、服务业数字化、网络化和智能化。
人工智能环境下，人力资源管理也面临着运营变局。本次分会场的分享内容包括：人才招聘的智能化；人才培育的智能化；人才盘点的智能化；人才留任的智能化；人才储备的智能化。
会议时间及规模：2018年11月3日
上午论坛：时间9:00—12:00，规模150人
下午研讨会：时间13:30—17:00，规模30人
参会地点：厦门市思明区湖滨南路93号科协大厦
上午论坛地点：5楼会议室
下午研讨会地点：5楼东会议室
参会对象：总经理、企业高管、CHRO、职业经理人、HRVP、HRD、HRM、人力资源服务机构等相关人力资源从业者及人力资源专业人士。
会议议程
专家介绍
涂满章，福建江夏学院同博人才发展产业学院理事长，同博咨询创始人、董事长，拥有20多年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务，并获得全国人力资源管理最佳研究成果奖。
李中斌，福建农林大学人力资源专业带头人，教授，博导。出版及合作出版著作30 余部，发表学术论文近二百篇。主持、参加省部级课题30 余项，有11项成果获省级以上奖励，曾为数百家企事业单位做人力资源管理相关咨询与培训。
张启明，台湾企业人才及组织体检专家，合不合(厦门)网络科技有限公司总经理创始人，台湾大学资讯工程研究所硕士。
曾毅嘉，厦门互啪智能科技公司CEO、首席软件设计工程师，中国民主建国会厦门市委城建支部副主委，厦门市思明区商会副会长。
报名联系
会议组织
主办单位：厦门市科学技术协会
承办单位：厦门市行为科学学会
协办单位：同博企业管理咨询公司、福建江夏学院同博人才发展产业学院、夏谷软件、MBA智库、互啪互智能科技、耘途教育、合不合科技
