文|MBA智库整理
图|网络
“职场达人”一词，在职场叫得愈发响亮。“职场达人”拥有决定自己职场身价和职场生涯的能力，在企业里如鱼得水，占有天时地利人和。职场达人深受老板的器重、同事的爱戴，不但业绩突出，还很善于结交朋友，帮助同事。如何修炼成“职场达人”，成为人人心中有，个个笔下无的“职场达人”，且待小编给你支招。
一、足够自信，“做一只打不死的蟑螂”
法国哲学家卢梭说：“自信对于事业简直是奇迹，有了它，你的才智可以取之不竭。一个没有自信心的人，无论他有多大才能，也不会有成功的机会。”可见自信心对身处职场中的你是相当重要，自信心就是要你对自己行为的正确性足够坚信，抱有充分的信心。自信不等于自负，自负的目的在于赢得他人的赞许，根据别人的看法来评价自己，其结果往往是弄巧成拙，贻笑大方。西施捧心是一种美，东施也去捧心，却惊跑了左右四邻。
“职场如战场”，很多人在工作上难免会有不顺心的时候，这时你该端正心态，端正心态就是要变被动工作为主动工作，变要我工作为我要工作。做事没有一个正确的心态是不会取得成功的，态度懒散，做事拖拉，是任何企业所不能容忍的。
再者你应该提高自己的心理素质：
1.有乐观的工作态度。以微笑的目光、平静的心态去看待一切，建立健康、愉快、丰富的工作模式。
2.有多元思维方式。面对同一种境况要有多种考虑和选择。
3.不断地充实自己。把职场环境的变化看成是迎接挑战和再学习的机会。不要在瞬息万变的职场环境面前惊惶失措，愁眉不展。
4.遇事不慌，致力于问题的解决。通过回顾和全面分析，发现目前问题的症结所在，然后制定解决的对策。
二、管理好你的时间
1.设立明确目标成功，就是完成目标。个人时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必须把今年度4到10个目标写出来，找出一个核心目标，并依次排列重要性，然后依照你的目标设定一些详细的计划，你的关键就是依照计划进行。
2、要列一张总清单。把今年所要做的每一件事情都列出来，并进行目标切割。1、年度目标切割成季度目标，列出清单，每一季度要做哪一些事情; 2、季度目标切割成月目标，并在每月初重新再列一遍，碰到有突发事件而更改目标的情形便及时调整过来; 3、每一个星期天，把下周要完成的每件事列出来; 4、每天晚上把第二天要做的事情列出来。
3、20:80定律。用你80%的时间来做20%最重要的事情，因此你一定要了解，对你来说，哪些事情是最重要的，是最有生产力的。谈到个人时间管理，有所谓紧急的事情、重要的事情，然而到底应做哪些事情?当然第一个要做的一定是紧急又重要的事情，通常这些都是一些突发困扰，一些灾难，一些迫不及待要解决的问题。当你天天处理这些事情时，表示你个人时间管理并不理想。成功者花最多时间在做最重要，可是不紧急的事情，这些都是所谓的高生产力的事情。然而一般人都是做紧急但不重要的事。你必须学会如何把重要的事情变得很紧急，这时你就会立刻开始做高生产力的事情了。
4、每天至少要有半小时到1小时的"不被干扰"时间。假如你能有一个小时完全不受任何人干扰，自己关在自己的房间里面，思考一些事情，或是做一些你认为最重要的事情。这一个小时可以抵过你一天的工作效率，甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。
5、要把每一分钟每一秒做最有效率的事情。你必须思考一下要做好一份工作，到底哪几件事情是对你最有效率的，列下来，分配时间做它做好。
6、要充分地授权。列出你目前生活中所有觉得可以授权的事情，把它们写下来，然后开始找人授权，找适当的人来授权，这样效率会比较好。
7、同一类的事情最好一次把它做完。假如你在 做纸上作业，那段时间都做纸上作业;假如你是在思考，用一段时间只作思考;打电话的话，最好把电话累积到某一时间一次把它打完。当你重复做一件事情时，你会熟能生巧，效率一定会提高。
三、踏实做人做事，不急于获得成功
有些人在职场中过度自信，不了解自己的实际能力，工作时往往会自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作，在失败的时候，会希望用更高的功绩来弥补之前的承诺。在这种情况下很容易出现连败的情况。心理学家发现，凡是那些有所建树的职场成功人士，办事踏实而稳重，并且他们从来不急于求得成功。因为他们的自信适度，而且懂得追求成功需要自己一步步努力，因此，他们相对来讲要踏实稳重很多。
要想成为职场达人，将自己推上事业的巅峰，首先你得足够自信，其次管理好你的时间，最后做到踏实做人最事。这就是所谓的“世间自有公道，付出定有回报”。
