你无法决定该走哪条路时，该怎么办？
古典老师说：生涯咨询是常识。常识最难，是知识技能积累到一定程度后的融会贯通，并以不露痕迹的方式体现，是顶级高手状态。而常识的另一层含义是：透过人的生活方式大抵可以看到职业生涯的方式。
培训课后从广州回程，车开到一个路口的时候，导航没有任何提示，左侧隧道还是右侧边道?车被停在路中间，大家研究该走哪条路。后来有人说了句：“就左侧吧”。两分钟后出了隧道，却意外地发现，两条路在隧道的出口交汇，回想起刚刚的纠结，竟有些无奈和可笑。
人生不也如此么?停留在路口，彷徨、迷茫，谨慎地做着选择，也有可能，一直犹豫不决，而停在原地。
当无法决定该走哪条路时，请开始一些尝试与体验。
有人说，人生就是一次一次的选择，你就成为了今天的样子。就好像你站在十字路口，对前方的无数条路一无所知，谁都可以感受到那个决定的艰难。在做个人职业规划时，让来询者混论坛、圈子、参加沙龙、做职业访谈，都是为了通过真实地体验来探索前方的道路，然后视野就打开了，任何决定也就变得那么地流畅和顺其自然。
就如同开车，你不能一直停在路口，但可以求助于高手，或者干脆选择一条路前行一小段，前者就像职业访谈，后者就像自我职业体验与探索。
车子继续行驶一段时间后，前方因为修路而临时封路，必须掉头行使，但导航会一直导向那个不是通过努力就可以逾越的死胡同。
此路不通时要及时掉转方向，设定一个短期目标。
人们常常会被绕到一个思维的怪圈中，例如我只有拿到大公司的工作经历，才能获得梦想的岗位，而最苦恼的是，现在无论如何也进入不了那些大公司。又比如，我只有到达某个职位才能有机会掌握管理技能，而如果你不具备管理技能，没人会把你放到那个职位。错把某些路径、方法或手段当成唯一手段的人比比皆是，这些人就卡在了这样的死循环中。
就拿刚才开车的例子来说，如果把导航路线做一些微调，把早上出发时的酒店位置作为短期目标，然后再从酒店位置上高速回家，以避开修路导致的那个死胡同。可能过程中会绕远几公里，但是却有机会欣赏到了广州的夜景，一路也无比欢畅和自在。
职场亦是如此，死死盯着大目标，但却无比急躁地在当下兜着圈子，举步不前，这时不妨找到一个小目标，作为迂回前行的方法，虽然过程中与大目标略有偏差，但却不妨碍自己朝着目标方向前行。
我们真的会把车开回酒店门口，庆贺一番，然后再重找到回家的方向么?当确认车子已经驶离那个维修路段，朝着目标方向行进了一段时间后，驾车的朋友果断地把导航整到最终目的地的方向，十分钟后，车子顺利驶入高速。
完成小目标时，请不要忘记最初的方向。
在职业生涯中，实现小的阶段性目标的同时，适当地抬起头来审视一下那个当初的方向，不在过程中太过绕远，以至于忘记了最初的梦想。就像我们的这次旅途，时刻提醒着当初想要前进的方向。
人生，就像是一段旅途，在体验中寻找方向，在行走中获得惊喜和继续前行的力量，随着力量的积聚，内心的方向越来越清晰而坚定，个人职业生涯不也是如此的道理么。
不可不知的4个跳槽弦外之音
跳槽时，我们可能需要面对自己不熟悉的行业领域及公司。为了能给面试官一个良好的印象，为了能让自己顺利的谋求到一份自己满意的工作，我们通常都会在事前或是事后进行相关的准备或调查，从公司的官方网站、行业的专业论坛以及在相关行业及公司从事工作的朋友等等地方获取自己所需要的信息。
据调查显示，有超过六成的受访者表示自己在“有麻烦”的时候会选择寻求“朋友”的帮忙。可是出于各种原因，原本完全可以对你“实话直说”的朋友也会有需要委婉表达的时候，那么，朋友们的曲线表达你是否都能听懂呢？
1.“行业大环境不错，发展前景可观”
其实这句回答相当普通，可是当你想要具体了解朋友所在行业及公司的薪酬待遇，而朋友却对此只字不提，只给了你这么一个顾左右而言他的回复时，身为求职者的你就需要考虑一下了。因为它意味着公司现有的薪酬福利可能会与你想象中的存在着一定的差距。当然，如果你看重的是企业的发展前景，那么，朋友的回答你则可以选择漠视。
2.“我觉得你没必要这么急着做决定，再考虑看看”
同样也是一个相当寻常的回应，因为我们经常能够听到这类“三思而后行”的劝告，但是当朋友说出这句话的时候，作为求职者的你就该提高警惕了。它极有可能是朋友在暗示，你所要前往的公司可能存在着让你无法适应的企业文化或是其他各种问题。因此，一旦从朋友那里收到相关讯息，你就可能有必要三思而慎行了。
3.“工作氛围可能和你之前知道的不同”
一个人对于工作的热忱完全依靠于他对这份工作的动力有多大。比如设计，世人都知道加班或是通宵对于从事设计工作的人而言是加常便饭，可真正的实际状况通常也只有当事人才能体会。因为听说与现实之间，始终都会竖着一块墙板。
4.“那位领导的作风很海派”
“海派”，它代表的是一个海纳百川、多元化的“开放”风格。当你想透过朋友了解他所在公司里的某一位领导，而对方则给了你这么一个模棱两可的答案时，你就需要留意自己将来面对的可能会是一位看似对下属极其信任，并且愿意放权给下属，但事实上却是一个凡事都会留有一个心眼的“玲珑型”上司。在面对这样的上司时，你所要做的就是不让自己成为“愣头青”，要和上司一样保持“精明”。
“弦外音”古来有之，它可以说是一门充满了各种微妙的深奥学问，且表达方式有各种不同。有些话在我们听来或许“弦外音”十足，但表达者本身可能并未考虑得那么多；同样，一句听似简单明了的话因其所处的语言环境而充满了“弦外音”。因此，辨别“弦外音”，听懂“弦外音”，对每一位求职者而言，是一项相当重要的技能。
不过，当我们在面对“弦外音”的时候，大可不必“闻名色变”，毕竟最有效的沟通还在于“直接”。当然，在沟通的语言及方式上可能需要我们去花费一些工夫，因为在过于直白和委婉含蓄之间，国人相对还是更喜欢“含蓄”一点的。
