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招聘及新员工入职管理工具表单汇总（华为模板）15个 .doc
1.招聘申请表
2.面试评估表
3.应聘人员登记表
4.人员录用决定书
5.工作通知书
6.内部空缺职位表
7.人次推荐奖励领取记录
8.实习人员审批表
9.临时用工审批表
10.新员工入职手续清单
11.员工履历表
13.新员工满月跟踪记录表
14.员工转正考核表
15.员工转正通知单
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1.年度培训项目计划表
2.培训统计表
3.内训师统计表
4.培训需求调查表
5.培训申请表
6.员工培训记录表
7.内部培训评估表（柯氏一级评估）
8.培训反馈调查表
9.员工培训服务协议书
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华为绩效考核主要评价体系分为三点：
明确职位对公司的相对贡献：采用职位评估（要素评分法）
明确组织对公司的相对贡献：采用组织绩效测评
明确任职者对公司的相对贡献：通过任职资格与绩效管理考核进行考察。
表格模板包括：
关键业绩评价表，
工作行为与态度考核，
管理行为与管理能力考核，
行为指导记录等绩效考核管理表格等。
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1.人事变动表
2.工作评估表
3.内部调整通知单
4.员工休假申请表
5.加班审批表
6.员工奖励推荐表
7.员工纪律处分报告
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员工离职管理表格包括：
员工辞职申请表，
解除聘用关系通知书，
员工离职面谈记录，
员工离职手续单。
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选拔后备人才推荐表、
个人生涯发展规划年度达成情况跟踪反馈表。
完整专题，点击查看→华为人才管理工具包
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