经营（分页） 总计(9333)篇    

（孩子王系统性案例研究详见千禾会社区案例研究中心）效率高的背后靠什么支撑。他们店内全每位员工也要达到管理350个会员的最低目标，他们不是强调简单的销售，店面活跃...(展开)

2010年，爱奇艺成立。“每个卖家都可以变成网红，只要你找到年轻人感兴趣的内容。1997年金融危机来袭之时，三星又启动第二期“新经营”改革，继续深入这场“除了老...(展开)

这就是我们今天已经发生的，我们原来讲只是在网上买东西，未来是整个销售渠道的管理，所有都要利用互联网重构，这个首先利用互联网的基础就是信息对称性。我觉得下一阶段是...(展开)

阿里18周年的年会上，张勇将马云的理想具象为“国际化”、“农村战略”、“大数据和云计算”三大面向未来的战略，“很多人对我说，阿里发展真快，已经18岁了。在马云看...(展开)

在加速扩张下，阿里旅行未来酒店的覆盖数量目前已超过了3万家。去哪儿认为环比下降的原因，在于总机票量的下降。万达百货的调整将具体情况具体分析，因“店”制宜。员工的...(展开)

收入和利润率能够达到什么水平。德意志银行分析师：你们刚才提到现在用户平均每天打开淘宝应用七次，那么去年同期这个数据是怎样的。战略很有意思的一点，永远是一个动态平...(展开)

包括川普上台以后会怎么样。。需要搜索：一淘。据逍遥子回忆，当时的阿里狠下心，做这样的架构拆分，没有退路的挺进大别山正是因为没有人清楚淘宝，淘宝商城，一淘的未来，...(展开)

在PC互联网时代，浏览器和搜索是超级入口，阿里认为，移动互联网时代浏览器依然会扮演很重要的角色，于是全资收购了UC浏览器。在很多人感慨，支付宝蚂蚁金服危机公关能...(展开)

　从19世纪算，品牌理论已经伴随着影响力扩散媒介的变化逐渐家喻户晓。而自20世纪以来，品牌与科技尤其是与传播技术的紧密结合，促使品牌开始逐步走向成熟。但品牌概念...(展开)

　会计的岗位职责　　1.企业应设立的会计职位：　　公司应根据自己的规模，业务量和其他特定条件设置会计职位。通常，大中型公司应设置会计主管，收银员，固定资产会计，...(展开)

“品牌”发祥于印在土木陶器以及用作耕种的牛羊身上烙印的品牌，今天早已被赋予了更高更广更深的内涵和意义。早已超越了标识含义的品牌在今天竞争激烈的市场中，已经具有了...(展开)

很多人都在议论网络营销越来越难做了，一部分同行发广告让平台提高限制，让一些守规矩做事的人受到打击，如A5论坛取消签名档，站长之家取消水区，甚至连微信账号也受到限...(展开)

细分一下，组织的结构性因素包括两方面：一是契约性因素。以家庭为喻，单身的时候不能称为组织；两个人在恋爱阶段，非法同居之后也不能称为组织；而领取结婚证之后，就可以...(展开)

　商场如战场，对手的任何软肋都可能成为我们打击的对象，也可能是未来我们赖以生存的优势所在。品牌的竞争的核心目的，是赢得消费者心智的“对比之争”，只有建立在消费者...(展开)

一个碗里放了一个小球，外部的变化可以引起这个球的震荡，但无论怎么震荡，球还是回到碗的底部。马拉松到底有多火。一个不主动且不善于检查工作的管理者，显然不是一个称职...(展开)

年青有年青的好处，但董事们也深谙经验的重要性。举个例子，美国房地产大亨比尔·桑德斯，“所有人都知道比尔要的是结果，”桑德斯的房地产投资信托基金Verde Rea...(展开)

企业管理，最终的目的是“使组织和个体的目标和愿望能够共同达成”，形成一种双赢的局面。伯恩斯坦举了种族隔离时期，白人在南非开店的例子。这些长处对你成为一个企业家有...(展开)

何况很多时候资本的口味并不准确，如果一旦资本风口转向，那你的公司就很难走下去。劳动法很牛逼，它保护你的利益和权力，可它根本不保护老板的生存和收益。美国打车应用L...(展开)

此处的背景是指研究员们使用托宾Q值（Tobin"s Q）来衡量公司业绩，它是企业市场价值与资本重置成本之间的比值，在这种背景下，年长CEO执掌的公司的...(展开)

在线教育平台从对产品与资源、用户体验的关注转而更为焦虑投资人的需求与关注重心是什么，那么平台从关注教学质量与内容的指标不可避免的走向过度关注数据的增长。ofo联...(展开)

那些曾在企业从事普通的人力资源、市场、或会务工作的50多岁的员工都去哪了。这位学员感慨地说，有时自己都忘记孩子的生日，但是上司却能数年如一日给孩子准备生日礼物。...(展开)

你们有野心，你们有智慧和坚韧，所以，请翻开自己的传记——你们已经打开了人生的新一个篇章。提供成长机会公司不仅要让员工充分发挥自身的潜力，还要让他们相信，他们有机...(展开)

其中，《西门子世界》是西门子向全球员工开办的内部沟通刊物，负担着沟通整个企业员工的重任，其杂志中包括封面故事、业务、团队、合作、趋势、社会和家庭等等。或者也可能...(展开)

西南航空奉行的员工第一的原则发挥了效用。5．网上闲逛。关于如何投资员工，谷歌可真是为领导者们提供了太多可资借鉴的经验。对员工的成绩没有肯定管理者容易低估表扬的力...(展开)

其实那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石子。我们正在进入以大数据、人工智能、机器人为标志的时代，算法和机器人正在取代我们的很多重复性工作，留给人类的是创意的位置...(展开)