1.企业应设立的会计职位：
公司应根据自己的规模，业务量和其他特定条件设置会计职位。通常，大中型公司应设置会计主管，收银员，固定资产会计，物料会计，工资会计，成本会计，收入，利润会计和资产会计。会计职位，例如总账报告和审计。
小型企业应因其小型企业而适当合并并缩减其工作设置。例如，可以设置会计职位，例如收银员，总账报表和明细会计。
2.会计主管的职责：
会计主管的职责通常包括：
(一)具体领导单位的财务会计工作;
(二)组织制定和实施单位财务会计制度;
(三)组织编制本单位各种财务和费用计划;
(四)组织开展财务成本分析;
(五)审查或参加经济合同，协商和其他经济文件的制定;
(六)参加生产经营管理会议，参与业务决策;
(七)负责向单位领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果;
(八)审查向外界提交的财务会计报告;
(九)负责组织对会计人员政治学说和业务技术的研究和评估，并参与会计人员的任免，调动和调动。
3.收银员的职责：
出纳职位的职责通常包括：
(1)办理现金收付结算业务;
(2)登记现金和银行存款日记帐;
(3)拥有现金和各种证券;
(4)保留相关的印章，空白收据和空白支票。
4.固定资产会计职位的职责：
固定资产会计职位的职责通常包括：
(1)与有关部门共同制定固定资产核算和管理办法;
(2)参加固定资产翻新和大修计划的编制;
(3)负责固定资产的详细核算和有关报表的编制;
(4)计算并提取固定资产折旧和大修资金;
(5)参加固定资产清查。
5.关键会计职位的职责：
物料会计的工作职责通常包括：
(一)与有关部门共同制定材料和材料的核算和管理办法;
(二)审查编制资料的采购资金计划;
(三)负责物料和物料的详细核算;
(四)与有关部门共同编制物料计划成本清单;
(五)配合有关部门制定物料消耗定额;
(六)参加物料清单。
6.库存会计职位的职责：
库存会计职位的职责通常包括：
(一)负责库存货品的详细分类和核算;
(二)与有关部门联合编制库存货品计划成本清单;
(三)与有关部门协作制定存量的低于限额和最高限额;
(四)参加库存检查。
7.工资核算岗位职责：
工资核算职位的职责通常包括：
(一)监督工资资金的使用;
(二)审查并支付工资和奖金;
(三)负责工资的详细核算;
(四)负责工资分配的核算;
(五)提供应付款福利费，工会费等费用。
8.成本会计职位的职责：
成本会计职位的职责通常包括：
(1)制定成本核算方法;
(2)制定成本计划;
(3)负责成本管理的根基工作;
(4)计算产品成本和期间费用;
(5)编制并分析成本费用报告;
(6)协助管理在制品和自制半成品。
9.收入，利润和利润分配会计职位的职责：
收入和利润会计职位的职责通常包括：
(一)负责收入和利润计划的编制;
(二)办理销售货款结算业务;
(三)负责收入和利润的详细核算;
(四)负责利润分配的详细核算;
(五)编制损益表;
(六)协助有关部门检查成品。
10.基金会计职位的职责：
基金会计职位的职责通常包括：
(一)制定资金管理和核算方法;
(二)编制基金收支计划;
(三)负责资金调度;
(四)负责募集资金的详细分类核算;
(五)负责企业各项投资的详细分类核算。
11.结算头寸的职责：
和解职位的职责通常包括：
(l)建立不时账户结算程序系统;
(2)办理流动资金结算业务;
(3)负责当期支付结算的详细核算。
12.总分类帐报告位置的职责：
总账报告职位的职责通常包括：
(l)负责登记总账;
(2)负责资产负债表，损益表，现金流量表及其他相关财务会计报表的编制;
(3)负责会计凭证和财务会计报表的管理。
13.审计职位的职责：
审计职位的职责通常包括：
(l)审查财务费用计划;
(2)审查各项财务收支情况;
(3)审核会计凭证和财务会计报表。
公司财务会计工作职责
公司财务人员的工作职责
1.公司财务部门的职位设置
为了有效履行公司财务部门的部门职责，公司财务部门需要设立财务大臣，会计和财务会计职位。具体的组织结构如下：
每个公司都应根据“高效，精简”的原则，根据工作要求，根据每个职能岗位的要求部署适当的人员。在不违反内部控制原则，不影响工作顺利发展的前提下，可以兼任职务。2.公司财务部门的工作职责
(1)财政部长的工作职责
1.在公司总经理兼首席财务官的领导下，负责组织和领导公司系统内的财务人员进行财务管理和会计工作。
2.负责公司系统财务团队的建设，并与人力资源部门联合对财务人员进行绩效考核。
3. 复核子公司提交相关信息，协助公司总经理为其子公司制定运营授权书，并有权就授权调整刊载看法。
4.负责按照国家和总部相关管理制度的要求建立和完善公司内部相关财务管理和会计核算制度以及实施细则，并组织实施。
5，领导子公司内部控制建设，规范子公司会计工作，监督子公司根据集团的要求及时上报会计报表，并对子公司的及时性和真实性承担管理责任。会计信息。
6.负责在公司系统内组织和实施单独的收支和目标预算管理，严格财务纪律，并对子公司的安全和退货承担管理责任。
7.对子公司实施高风险监测，指导子公司增收节支，优化资金占用。定期对公司及其子公司的经营状况进行经济分析，为公司总经理提供决策支持。
8.负责税务协调，配合银行，税务，中介机构和审计部门的了解，检查和审计工作。
9.负责与公司其他部门的关系协调。
10.保守公司的商业秘密。
(2)会计工作职责
1.在财政部长的领导下，负责公司的会计工作并承担相应的财务管理职责。
2.执行集团和公司制定的国家会计规约以及会计制度和实施细则。
3.负责建立会计帐簿制度，协助仓库管理，售后服务和业务等其他部门建立必要的账目。
4.规范基本会计工作和会计程序，认真审核原始凭证，正确准备会计凭证，准确过账。
5.按照经营授权书等管理制度进行财务监督。对于超出授权范围的人员，只有在相应授权单位的书面批准后才能处理财务程序。
6.及时检查库存清单和采购发票，并按规定进行库存和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行库存盘点和核算，核对核对工作。，及时处理分歧。
7.负责核对当期付款并加强对欠款的追收。
8，严格审核费用文件，按规定进行费用控制。规范费用业务的会计处理，进行费用分析。
9.固定资产折旧，福利支出，工会支出，教育支出，应计支出和各种准备，以及按照公司会计制度摊销的递延费用。
10，根据公司会计制度，应准确计算公司的利润和产品损益。
人为调整的利润。
11.准备总部的会计报表，并及时提交给集团，并负责准备公司的合并报表。
(十二)依法进行税务事项的会计处理和纳税申报，严格管理增值税发票。
13.负责会计凭证的管理，例如会计凭证，账簿，财务会计报告和其他会计资料。
(3)财务会计岗位职责
1.协助财政部长建立财务管理和会计核算制度以及实施规则。
2.负责组织各公司的预算编制，并根据各公司的预算编制全面的目标预算。分析整个公司的预算控制，执行状况，成本和费用，深入发掘潜力，提高成本效益，并为公司领导者提供决策支持。
3.负责公司财务状况和经营成果的分析，为公司领导者决策提供依据。
4.负责实施标准化，有效的库存，应收款，应付账款，固定资产及其他资金的财务管理，并承担相应的财务监督责任。
5，负责各种制度的实施，不时检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动性管理，提高资金周转速度和成本效率，优化资金占用。6。负责协调和配合集团及有关部门，机构的审计检查工作。
7.负责与各部门的业务沟通。
8.负责收集和整理小组报告的数据。
9.保守公司的商业秘密。
3.子公司的财务状况设定
为了有效履行子公司的财务部门职责，子公司财务需要设立财务经理，会计和收银员职位。具体的组织结构如下：
各子公司应根据工作需要，遵循“高效，精简”的原则，并根据各职能岗位的要求配备适当的人员。在不违反内部控制原则，不影响工作顺利发展的前提下，可以兼任职务。
4.子公司的财务工作职责
(1)财务经理的职责
1.在公司财务部门负责人的直接领导下，负责组织和领导公司的财务工作，提供规范化，规范化的财务管理和会计服务。
2.负责制定公司的财务工作职责，进行工作评估，并确保公司的财务工作获取执行。
3.负责执行集团和总部的国家财务条例以及各种管理制度和执行规则。
4.负责公司的内部控制建设，规范会计工作，如实体现财务状况和经营成果，按集团要求及时提交会计报表，并对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。
5.按照业务授权书和有关管理制度对业务活动进行财务监督。对于权限以外的事项，只有赢得上级授权单位的书面批准，才能办理财务手续。
6.负责组织目标预算的编制，实施预算控制，进行预算分析以实施预算管理。
7，严格执行收支两条线，维持财务纪律。负责对存货，应收款，应付账款，固定资产等资金进行规范有效的财务管理，并承担相应的财务监督责任。
8，负责组织现金，存货，固定资产及其他资产的存货盘点，不时检查现金，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。
9，推行总公司制定的成本费用管理方法，进行成本分析，开掘潜力，提高成本效益。
10.规范会计档案，确保会计信息的安全性和完整性。
11.进行经济分析，检查各个环节的经济影响，提出改进建议，并提供决策支持。
14.接受并配合总公司的会计审计以及有关机构，部门的审计检查工作，并及时纠正。
15.加强与地方财政税务部门的沟通协调，依法妥善处理本单位的各项税收事务。
16.负责协调与其他部门的关系。
17.保守公司的商业秘密。
(2)会计工作职责
1.在财务经理的领导下，负责公司的会计工作并承担相应的财务管理职责。
2.执行集团和总部制定的国家会计规约以及会计制度和实施细则。
3.负责建立会计帐簿制度，协助仓库管理，生产，采购，业务等部门建立必要的会计核算。
4.规范基本会计工作和会计程序，认真审核原始凭证，正确准备会计凭证，准确过账。
5.按照经营授权书等管理制度进行财务监督。如果权限超出权限，则只有在相应授权单位的书面批准后才能处理财务程序。
6.检查库存清单并及时购买发票，输入成品和半成品，材料等，并按规定进行库存和销售成本，生产成本核算。月底，在组织财务经理，进行库存盘点和核算，账户核对和核对工作，及时处理差异。
7.负责核对当期付款并加强对欠款的追收。
8，严格审查费用文件，按规定进行费用控制。规范费用业务的会计处理，进行费用分析。
9.固定资产折旧，福利支出，工会支出，教育支出，应计支出以及各种准备工作，应根据总公司的规定进行，并按预付款项摊销。
10.及时准备会计报表，并将其提交给集团和总部。
11.依法开展税务事项的会计处理和纳税申报，严格管理增值税发票。
12.负责会计凭证的管理，例如会计凭证，账簿，财务会计报告和其他会计资料。
13.保守公司的商业秘密。
(3)出纳员的责任
1.负责处理现金，银行收款及付款业务，并妥善保管现金及收据，支票及其他资金交换文件。
2，切实执行国家现金管理条例，银行结算管理制度和总部收支两线制通货
资金管理系统，规范资金的方向和流动，不容许现金。
3.在处理收款和付款服务时，请严守收货时的付款原则和收据的计费方法。
4.严格执行支票使用管理制度，建立支票记录簿，完善支票使用批准程序继续。
5.负责员工报销和储备金管理。
6.根据会计凭证逐一记录现金(分成收入和支出)和银行存款日记帐。每天检查库存现金以确保帐户一致，并报告时间差异并处理。
7.及时准确地提供收支收据，会计人员的会计处理以及签名以认定收支付款凭证。
8.月末，检查总账中的现金和银行存款余额，进行现金计数并按规定准备银行存款行存款余额调节表，由财务主管审核。
9.及时准备一份为期十天的现金支出报表，并将其提交给首席财务官和首席财务官。
10.根据现金支出预算监督现金支出，并定期进行现金支出预算分析;
11.负责银行承兑汇票的接收，付款，验证和登记。
12.保守公司的商业秘密。
