编者按：本文整理自创业孵化器 Acceleprise 的联合创始人 Allen Gannett 。这位每天工作 11 小时，每周工作 6 天的勤勉青年指出，经典...(展开)

我有一个同学在某知名跨国企业工作，当谈起自己的工作时，往往会自豪地说，公司文化非常注重员工的工作生活平衡，每个星期可以有一个工作日在家办公云云。他还不忘提到，公...(展开)

最近看到一句话，“上班时间是为了果腹，业余时间是为了未来！”，深有感触，这也印证了自己对业余时间管理的看法。当然这句话更多的是对上班一族说的，对于已经创业的朋友...(展开)

网友来信：我是某互联网公司无线部门的产品助理，工作到现在半年，有些困惑。面试时谈的是会先做一些基础的工作，但慢慢会给机会参与产品，于是答应了，入职才知道原来是接...(展开)

接触产品快一年了，期间自我的认识也是在不断的变化的，从当初的完全不懂到现在稍有明白。不过，最近又开始疑惑起来了!难免突然就“产品经理是干什么的?”这样的问题又思...(展开)

工作3.0：雇佣关系新模型互联网的崛起令世界的许多方面都发生了深刻的改变，其中就包括了工作。它不仅能够为我们提供工作所需的各种信息，令沟通更加便利，其所带来的更...(展开)

你工作过的办公室很可能都是开放式的，它们作为一种打破工作场所层级结构、把员工从小隔间里解放出来的方式，已经被广为使用。然而这种办公室有利也有弊。一方面，开放式办...(展开)

我们今天在开发产品时所面临的最大困境，不在于我们是否能在没有设备时拥有一个身份，而在于是否能在有设备时拥有身份。我们的身份已经支离破碎，散落在一个个网站、移动应...(展开)

曾经的一个懵懂少年现已变为大叔，其中有得也有失。从最开始做证券期货到进入互联网企业，让我养成了一个好的习惯，就是做工作和学习的笔记，把自己的经验进行积累和沉淀，...(展开)

Julie Zhuo（ Facebook 产品设计总监）：多年前，我曾当过产品经理，然后是工程师，而过去七年我从事的是设计工作。每天我都跟担任这些角色...(展开)

我没有读过设计院校，却成为了设计师。我曾经想要改变职业生涯，当一名设计师，但我没有4年时间和10W美元重回学校去读。所以我决定自学。首先，我很怀疑一个人是否可以...(展开)

在我的职业生涯中，大部分时间是一名用户体验顾问，也曾一些公司的工资单而工作。许多年前，一个大型咨询机构雇佣我，需要做六个月的全职工作，并与他们在一起办公。这个项...(展开)

JEREMY CARR, ClearSlide产品总监，专注于产品数据及分析。ClearSlide是一个帮助提升交易速度和交易量的销售平台。之前曾在Palant...(展开)

LILY HEWork Market的PM，MIT数学金融双学位，在去WorkMarket转做PM之前，她毕业后曾经做过贸易和咨询。访谈总结：她的非典型背景以及...(展开)

SEAN GABRIEL微软项目经理，主管Xbox音乐、视频和广告团队。他一开始是做业余网页后端开发的，在微软的网页制作团队做了一段时间的PM实习生，之后进入O...(展开)

　看到一位做产品的朋友的QQ签名是‘用户体验关系到企业的生死存亡’，我想他一定有很大的职业自豪感。最开始工作的时候，我也把用户体验看得很重，但是这几年做的产品多...(展开)

曾经，美好的生活意味着找到一份稳定的朝九晚五的工作，然后退休。但是对于现在的人来说，尤其是怀揣梦想的80后和90后，朝九晚五的工作却成为了漫长噩梦。对于一些人来...(展开)

导语：几天前在 Slideshare 上看到 Etienne Garbugli 的一个关于时间管理的幻灯片，觉...(展开)

如果说这两年最热门的是什么职位？那就非“产品经理”莫属了——至于其什么时候开始出现在职场中，并受到越来越多的职场人士和应届毕业生的追捧，不得而知；猜想可能是因为...(展开)

一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值和意义… 比尔盖茨说过：＂一个领袖如果整天很忙，就证明一件事，能力不足。一个领袖如果整天很忙，就一个结果毁灭。＂1....(展开)

导读：本文作者Ken Norton是谷歌风险投资(Google Ventures)的产品合伙人，负责为初创项目在产品管理方面提供建议。恭喜，这个产品刚刚拥有了它...(展开)

写给我的第一任助理这是你第一次做产品的工作，你是一个菜鸟；这是我第一次带助理，我也是一个菜鸟。我将分享一系列自己的心得，作为你的入职培训教材，以及工作的参考。你...(展开)

产品经理是这几年最火热的互联网职位之一，随着这些年的发展积累了大量的顶着产品经理称号的年轻人。虽然在数量上有了巨大的增长，但是在我们实际的工作招聘中却很悲哀的发...(展开)

导语：一家公司的成败，与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并留住好的人才，你必须为他们提供他们所要的东西，而不是你觉得他们想要的东西。一家公司的成败，与...(展开)

小编推荐：SWOT、PDCA、6W2H、SMART、WBS、时间管理、二八原则，这些高大上的词语你还没听过？你还没搞清到底是什么意思？今天让本文给你介绍一下，这...(展开)