企业在不同的发展阶段对管理人才的要求也不同，有企业具体提出希望招聘到具有战略能力与组织能力的管理人才，由此可以推想该企业目前发展的制约短板可能是管理人才的组织能...(展开)

目标决定高度-目标管理.ppt美国管理大师彼得·德鲁克（Peter Drucker）于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念。德鲁克认为，...(展开)

内容来源：本文内容来自网络公开资料。笔记侠整理。4月1日，孟晚舟正式担任为期半年的华为轮值董事长。此前，任正非曾多次强调说：接班人太多了，唯有孟晚舟不会接班。按...(展开)

文｜埃德加·沙因1月30日获悉，企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人，企业文化之父，埃德加·沙因教授，于美国时间1月26日晚去世，享年95岁。作为企业文化的...(展开)

丹尼森组织文化模型.doc衡量组织文化最有效、最实用的模型之一是由瑞士洛桑国际管理学院( IMD )的著名教授丹尼尔丹尼森( Daniel Denison )创...(展开)

OD工具箱：阿里三板斧白皮书.pdf任何一家公司或者一个团队都需要从业务、组织、人才三个维度进行管理，管理三板斧可以实现以下目的：1.围绕业务的明线——解决真实...(展开)

导语：为什么说企业成功的方程式是：企业的成功=战略*组织能力*文化？困难时期，企业需要修炼的“三力”是什么？本文与大家探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽...(展开)

文｜李斌刚成为初级管理者，我们对于管理的确充满好奇和新鲜，很容易把管理理解为一门诡谲的学问，充满混沌且深不可测。虽然管理拥有灰度和不确定性，但多数时候，管理更多...(展开)

文｜埃德加·沙因1月30日获悉，企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人，企业文化之父，埃德加·沙因教授，于美国时间1月26日晚去世，享年95岁。作为企业文化的...(展开)

丹尼森组织文化模型.doc衡量组织文化最有效、最实用的模型之一是由瑞士洛桑国际管理学院( IMD )的著名教授丹尼尔丹尼森( Daniel Denison )创...(展开)

OD工具箱：阿里三板斧白皮书.pdf任何一家公司或者一个团队都需要从业务、组织、人才三个维度进行管理，管理三板斧可以实现以下目的：1.围绕业务的明线——解决真实...(展开)

导语：为什么说企业成功的方程式是：企业的成功=战略*组织能力*文化？困难时期，企业需要修炼的“三力”是什么？本文与大家探讨。作者：张丽俊 Cherry来源：张丽...(展开)

文｜李斌刚成为初级管理者，我们对于管理的确充满好奇和新鲜，很容易把管理理解为一门诡谲的学问，充满混沌且深不可测。虽然管理拥有灰度和不确定性，但多数时候，管理更多...(展开)

观点 / 刘润主笔 / 蕉皮我之前说过，低垂的果实已经被摘完了，容易赚钱的机会是没有了。大家都得做更难的事。以后，要靠本事来赚钱了。其中有一项很重要，却又常常被...(展开)

作者：张丽俊 Cherry来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）后台很多粉丝，都会发私信问我：“Cherry，怎么才能让管理更高效？”对管理者来...(展开)

很大一部分管理者只顾着往下看。他们满脑子装的是工作本身，而不是成果。他们担忧的是所在组织和上司“欠”自己的东西以及应该为自己做的事。他们最在意自己“应该有”的权...(展开)

党员日常管理制度导语：作为一名真正合格的共产党员，我们应当要坚持从严治党方针，严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律和民主监督，党员必须严格履行党员权利和义...(展开)

管理者如何合理踏实地完成工作根据德鲁克的总结，管理者只有五项工作：设定目标、组织实施、激励沟通、衡量考核、培养人才。这五项工作，刚好构成一个闭环。设定目标。关于...(展开)

管理者用人是应该＂唯亲＂还是＂唯贤＂?用人标准历来是管理者头疼的问题，用人唯亲和用人唯贤是管理中常见的用人标准，在经典的教科书里都主张用人唯贤而不是用人唯亲，但...(展开)

什么是管理者的组织管理能力?组织管理能力是指为了有效地实现目标，灵活地运用各种方法，把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。下面就是jy135网为大家整理的...(展开)

管理者与领导者有哪些区别在管理学上，管理一般被定义为计划、组织、指挥、协调和控制。管理曾被简单认为就是主持或负责某项工作，其实，管理是由一个或更多的人来协调他人...(展开)

关于企业知识管理刍议企业是一个知识的集合体，知识是企业竞争优势的根源。企业的知识存量所形成的知识结构决定了企业发现未来的机会、配置资源的方法等创新活动的能力。企...(展开)

在学习型组织中建立知识管理系统解析学习型组织具有三个层次的内涵，在组织结构上属于层次扁平化；在信息分享上属于组织咨询化；在组织形态上属于系统开放化。就组织咨询化...(展开)

江湖文化下的企业管理的方法江湖作为一种民间社会存在方式，有着悠久的历史。20世纪70年代后期，经由金庸武侠小说的演绎，江湖文化更是兴起为一种时尚。在今日商业组织...(展开)

管理者具备的组织能力一个管理者的能力表现并不在于指挥别人，而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。”意即新一代的管理者，除了指挥他人为公司缔造业绩，以及充实自身的专业技能...(展开)