你怎样才能既是慷慨的领导人，同时又做出这样一些艰难决策呢。刘澜：那是戏剧性。他也会说，运用领导力比写作领导力更难。领导力沉思题之十二：你倾向于采取那种变革模式。...(展开)

企业人才管理视野之一企业的经营发展是一个动态的进化过程。在企业的不同发展阶段，所要面对的问题也是不一样的。企业从小到大的过程，就是一个不断面对问题解决问题的过程...(展开)

　管理者应该知道，员工不仅是一种工具，他们的主动性，热忱和创造力将对企业的生存和发展产生巨大影响，要取得员工的支持，就必须激励他们，领导者应该如何激励员工呢?是...(展开)

　人本管理思想的内容是什么?　从选人到管人，引导员工规范行为，鼓励员工发展，最终实现员工与企业和谐共处，企业才能有长足的进步!　　第一，“人情”，崇尚先做人后做...(展开)