如果一个企业想要做大做强，那么回归人本管理是企业管理的方法。　　正确处置企业中人文关系的“基础”是重要的哲学范畴。有些人将其解释为“...(展开)

　人本管理思想的内容是什么?　从选人到管人，引导员工规范行为，鼓励员工发展，最终实现员工与企业和谐共处，企业才能有长足的进步!　　第一，“人情”，崇尚先做人后做...(展开)