让别人给你的下属作用力管理水平评... |
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让别人给你的下属作用力管理水平评...上海的市场无限大,所以说领导人决策考虑的是什么?考虑的是空间有多大。所以,当时接手以后我想,怎么样做长期的企业?05年,我们定了一个“百年老店”计划。读大师的书...(展开) |
作为经理人的领导艺术是如何一步一...二、领导艺术强的人,往往身上会带有“领袖气质”。比如更关注别人的反应、更主动表达自己的诉求、更擅长组织秩序等。他们在年轻的时候,比同龄、同资历的人更可信、更成...(展开) |
有些人觉得专家学者是引领者而在重心平衡的领导模式的各个方面的心态以及行为中,管理者总体上会思考和落实所有方面,其中“发现意义”是被最频繁提及的一个要素。它们包括雄心、干劲、毅力、自信、心...(展开) |