许多的团队管理者时常感叹：现在的员工越来越难管理了，人心涣散，队伍也不好带了，其实，这里面很大一部分的原因在于管理者自身修为和境界的不足。　　本期的节目，谈津...(展开)

美国是一个法制国家，不管是民事案件还是刑事案件，不论是白人还是黑人都要遵守法律。正是由于没信任，员工会时刻提防着管理者，并且导致强烈的偏见油然而生。作为好时公司...(展开)

Milan “Shion” Patel 现在是一只 Dota2 职业队伍的经理，他曾今是 Dota1 职业选手，退役后就开始了自己的经理生涯。下面是他关于战队经...(展开)

非洲有句谚语，大意是，想要走得快，就一个人上路；想要走得远，就大家一起走。个人的力量终究是有限的，企业的发展靠的是团队的合力，一个金牌团队如何锻造或许可以从一个...(展开)

我曾帮一家电商公司招过一个非常优秀的人才，这个人曾是某明星创业公司的二号员工，有把公司营收从0做到6亿的经验，拥有丰富的供应链和运营经验，是全能型人才。有两家公...(展开)