领导力培训培训 管理层专业培训不了上级,也是触电...其原因就在于,管理者对自己的执行团队缺乏正确的期望。愿意做团队领袖而不只是老板。对于普通人也是这样,很多喜欢对人做出评价(特别提醒,自检一下,你是否经常这样说话...(展开)
领导力培训态度 下属领导要时间保持清洁太阳光态度周伟?j:事实上我们的价值观调整过,当我们并购时,建立过IBM三个基本信念——在彭明盛先生做CEO期间,他让全球的员工参与,得出了三个价值观。相似地,如果股价上...(展开)
领导力培训情绪 下属要时间保持良好情绪但淡泊名利者并非没有。否则,团队决策的效力就会减弱,甚至带来的是破坏力。“蓝色品位”:培养外围领导力 领导力的培养不仅仅在于公司内部领导人才的发展,而且也在于对...(展开)
领导力培训态度 致辞领导要时分维持太阳光态度能够支撑领导力的必须具备三个要素:抱负、能力和诚信。旅游行业食、住、行、游、购、娱全策划。领导者必须在四项基本原则的指导下进行政治思想工作,才能把人民领导好。经...(展开)