如果换成前面飞机上那位傲慢的机长的话，还能有180人幸存下来吗。重要的关系和网络存在于集团内部，而经理人会专门关注团队和老板，并根据这些重要的任务和关系形成恰当...(展开)

　授权管理是什么意思? 　授权，是指管理者根据工作的需要，将自己所拥有的部分权力和责任授予下属去行使，使下属在一定制约机制下放手工作的一种领导方法和艺术。授权是...(展开)

　“放权管理”不一定是馅饼!　　有关放权的话题，我们讨论得很多，多到人人都知道，懂得放权，是管理者必须具备的素质。一位不愿意放权，不敢放权的管理者，注定不会成功...(展开)