薪酬福利国有企业 试论国有企业改革中的薪酬制度设计 回顾上个世纪,自从彼得德鲁克在《管理实践》一书中首次提出HR概念以来,人们逐渐意识到HR是社会经济进步和发展的真正动力,HR已经取代了HR和自然资源成为社会经...(展开)