薪酬福利 小心!公司使用微信或支付宝发工资...随着科技的发展进步,手机支付已渗透到生活的方方面面。甚至,部分企业用微信、支付宝转账的方式发工资。有些工友可能会说,只要不欠薪就没问题,哪种方式并不重要。emm...(展开)
薪酬福利薪酬管理 为什么你的薪酬管理总有问题 线索:员工是“成本”还是“资产”?这实际上是同一枚硬币的两个面。以下是为什么您的薪资管理总是有问题的缘故,愿意对您有所帮助。 1.工资支付的概念模糊 老板...(展开)
薪酬福利加薪 提出加薪的最佳时机?如何和HR谈...工作了一段时间,是时候该加薪了,但是要怎么张口提呢?你需要了解加薪成功的三大时机。时机一:年中、年底绩效评估报告出来后一般而言,每年的年中和年底都是公司进行绩效...(展开)
薪酬福利 第确立职工补助方案为什么老板通常会对老员工又爱又恨,那是因为心中本有牵挂,内心会有情感,那么就为了这份牵挂,这份感情去做些事情,让老员工重燃激情,打破舒适,焕发新春。... .....(展开)
薪酬福利 老板不能给你富贵,收入由我决定天底下没有一个老板,会送你荣华富贵的,老板能给你的只有“机会”,你只有掌握手上的「机会」,为老板增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,...(展开)
薪酬福利 除了钱之外,员工最想要什么?一家公司的成败,与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并留住好的人才,你必须为他们提供他们所要的东西,而不是你觉得他们想要的东西。如今很多创业者都已经认识...(展开)