员工归属感的重要性:新效忠精神解读　　作为一家企业的员工，老张专注于自己的职责范围，并决定一直在这家企业工作，因为他认为忠诚是一种美德，同时他也喜欢随着工作年...(展开)

　重要的还是员工：培养员工归属感的重要性　　到目前为止，大多数国家/地区仍缺乏国内生产总值(GDP)。结果，越来越多的学者和专家开始将原始的“国民幸福指数”(G...(展开)

　如何让员工对企业更有归属感?　　关心员工的疾苦是每个领导的责任。虽然我们一直在努力关心他们的生活，理解他们的生活，但每年年底去看望困难员工的家人时，我总是忍着...(展开)

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