后来一打听才知道，这家知名电商的考核规则是：配送一件物品奖励5元，客户拒收一次扣奖金2元，而拒收是不分原因的。绩效考核标准制定科学与否，对考核结果的关系很大，...(展开)

作为一名材料检验员，其绩效考核制度应当如何制定?其实，要制定这一制度，应先掌握其绩效考核指标。每有一件超周期使用扣2分。如:为做好人力资源考核标准的拟定工作，先...(展开)

全月统计每超过1%扣1分，降低1%奖1分。　　完成月工作计划(包括例会研究决定事项和总经理交办工作)　　⑴生产任务　　要求按时完成国内业务部、国外业务部下达的排...(展开)