有人提议与新员工的互动应当掌握支持，欣赏和护理的三个层次。越来越多的人意识到与年轻员工的积极沟通十分重要。以前一般而言基于批评，号令和压力的模型将变得越发没用...(展开)

近期始终在担心1个难题，我1个90后个人创业小伙儿，是不是有资质去谈某些管理方法上的看法，但最后感觉终究是自个的某些亲身经历，某些感受，说出去即便许多人将会要说...(展开)