打个比喻说，如果一个濒临饿死的人你就是给他十座金山都没有用，还不...(展开)

        但当把这一原理应用于现实时就没那么简单了。现实世界的情况千差万别...(展开)

要想员工保持工作动力就需要定期对员工进行激励，但并不是所有员工都适合同一种激励方式，如果方式不当可能会适得其反，要想对症下药，就要根据员工类型进行不同的激励方式...(展开)