董明珠给表现优秀的新员工分房：称房子才能解决根本问题!　　最近，董明珠在《初入职场的我们》视察工厂时，提醒老员工要注意技术人员，特别是19、20届优秀大学生。...(展开)

在法庭上，也许掌握事实证据就已足够，但在舆论法庭上却未必。我在职业生涯的早期，与几位朋友在一所度假屋里度假时，从人类学家玛丽·道格拉斯（Mary Douglas...(展开)

每个职员在影响他们工作的决定中都是利益相关者，可以自由参与决策过程。1个理念培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题。卓越领导者应该具有哪些特质。报酬...(展开)

来源：投资界。如果你不希望员工趾高气扬，那么你也不能趾高气扬。如果你不希望员工对你无视，那请你不要对员工无视。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。帮员工把...(展开)

　有人提议与新员工的互动应当掌握支持，欣赏和护理的三个层次。越来越多的人意识到与年轻员工的积极沟通十分重要。以前一般而言基于批评，号令和压力的模型将变得越发没用...(展开)

所属类别：MBA/总裁班课程关键字：北京工商管理课程说明：目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业为关注的核心问题,何志聪“手把手”教您运用股权期权这...(展开)