组织文化的內容在代，伴随着日本国企业竞争力的迅速提高，很多专家学者刚开始对日本国公司的管理开展科学研究，結果她们发觉日企的文化特点是促进公司发展的关键要素。从...(展开)

　企业文化是企业核心竞争力　　文化是人们在长期性历史时间发展趋势中相互造就并不可或缺的物质与精神存有的总数。企业文化管理方法是根据“以民为本”的核心理念，以人为...(展开)

　企业文化是公司的竞争优势，是公司不断发展趋势的关键能量原动力。竞争优势的本质特征取决于它是竞争者难以效仿的、异方差性的和有使用价值的工作能力，企业文化刚好能够...(展开)