2018年大一新生，你们过得怎么样？一个多月后就要面临大学的第一次考试，也会面临着第一次大学寒假，想好怎么面对了吗？还是说连大学生活都没有适应过来呢？毕竟马上就要度过大学3个月的时间，百天大学生活，按理说，也该对所学的专业有了一个详细的了解啦。竟然还有部分学生连就业方向还没有找到，未来的路不知道该往哪里走？这是知乎的一个大一新生的提问：
在回答这个问题之前，想问一下这个女生，所复述的基本上都是听说的，自己没有去辩证过吗？学姐说这个专业很累，要一直考证，到底这个专业有多累，这个累的程度是什么样的？每一个人对于累的理解程度也是不一样的。还有一个是自己的导师说做老师没前途，学财管好就业。对于前途是是一个什么样的一个定义？什么叫做有前途？月薪高的是，还是工作比较自由？这个需要对前途做一个明确定义。
对于所提的问题，发现里面包含了很多的关键词，但并没有一个主管可衡量的标准。当说到和家人不懂的情况，那就要去做了解呀，深度分析呀。了解一件事情，并不是简单的只从学长学姐，导师的只言片语，作为一个标准。只能说是一个单方面的一个感受，一个点，并不代表一个整体，如果是一个完整的篮球，任何人的只言片语只是整个球的一个点，或是一部分，还需要去深入的调查研究。
没有调查，就没有发言权，这句话适用于各个行业。首先需要去做调查，翻阅资料。自己不去做任何的调查研究，就能够说这个专业不怎么样吗？或是只听了某一个人这么说，然后就开始怀疑人生了。有这个怀疑也是可以的，但是你要去看一下这个人他的认知度怎么样，权威性如何？如果说他的认知度不高，权威性也没有的话，你感觉怀疑人生的你做的对吗？
任何的事情，都讲求证据，或是符合逻辑。如没有的话，又何谈可信度呢？只有拿得出证据，或是符合逻辑，那可以去怀疑自己，质疑自己。如果没有任何人拿得出有利的证据来证明，又该如何相信他们，只是凭他们的感受吗？
说到这里，不多讲了，来看一下财务管理的就业情况：
毕业生就业平均薪酬：
毕业生就业行业分析：
毕业生就业岗位分析：
目前来看，全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势。一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。主要是我国财会专业的盲目扩张造成的。人工智能的快速发展，也正在不断地缩小会计人才的市场。
看完就业情况，给你以下建议：
首先，向内求，多方位了解自己，看自己到底有一个什么样的一个需求，自己的价值观在哪里？不要给自己设限，人生有众多可能。其次，反过来你再去向外求，也就是现实中有哪些事物能够与你的价值观所对等，达到平衡。
最主要的是应该把财务管理调查清楚，看一下自己是否存在误区，还是因为其他原因造成的对财务管理的偏见，为什么拉下那么多课？什么原因，也要去做梳理。假设说对财务管理不感冒，那就去寻找解决的方法，转专业就是其中一条路。
无论选择哪个专业，都要做一个事前调查，最好收集一部分资料，或是看权威性的调查报告，都会给你一个多方面的视角去了解，别等到这个事情做了一般，发现了根源问题，在回过头来重新来过，不仅浪费时间，还会浪费精力。
在未知的世界中探索自己的玄幻梦境吧。
