操作方法
01:
未毕业也可以签订劳动合同
首先，大学生出来实习后，虽然还未毕业，但也可以与公司签订正式的劳动合同，只要不违反劳动法的第十五条和第二十六规定就可以。
02:
就业协议书
毕业的高校学生和单位签订的就业协议书也有法律效力，如果违约的话，该单位需要按照协议书内容进行赔付。
03:
档案
高校毕业生的档案，学校可以代为保管2年，超过2年后，学校会发回原户籍所在地，这在以前是没有的，这个对于很多想留在当地的学生非常有用。
04:
实习期不要再上课
高校毕业生在实习期的时候，已经不需要再去学校上课了，这是非常好的，不然还得一般上班一边去上课，显然这样会影响工作。
