我国的教育一直都是“填鸭式教育”的，还好现在的家长重视教育，会努力的为学生创造出来更好的优质资源。
随着时间的发展，我国的家庭大部分都是“小康家庭”，虽然不至于大富大贵，但是却可以让学生拥有更好的教育，“出国留学”就是家长为学生选择的最佳一条路。
出国可以让学生感受到国外不同的教育方式，文化以及生活习惯，让他们可以开拓自己的视野，变得更加优秀。
对留学生来说，留学最大的好处，就是在回到国内后，可以为自己的学历“镀一层金”，拥有更多的就业优势。
“我想回国，可祖国不欢迎我”，几句话道出留学生的心酸，很无奈
在以前留学生的光环是很大的，优秀的海归可以得到企业的重视，可是现在海外水硕越来越多，很多企业都不愿意录用留学生。
有留学生表示，他们和应届生相比，没有太多的竞争优势，在网上就有一名留学生表示过：
自己当初花了几十万出国，本以为回到国内可以找到一份高薪工作，可是没想到结果和自己想的不同，愿意录用她的企业只能给到4000元，她认为自己所付出的和得到的完全不成正比。
还有一名留学生也表示自己在去国外之前攻读的是会计专业，当时可以在国内找到一份不错的工作，但是她最终选择前往国外深造，在国外呆到40岁左右的时候，有了想要回国的念头萌生。
可是这个时候她才意识到自己的身份并不吃香，现在会计专业在我国并不吃香，发展空间比较小，无论是留学生还是国内985名校的学生，就业都成为了最大的一个难题。
留学生最后选择放弃了回国，她表示“我想回国，可祖国不欢迎我”，短短的几句话，却透露出来她的心酸和无奈。
其实关于“留学生是否回国”的这个话题一直以来都是很热门的，很多人都认为留学生不回国，就是忘记自己的祖宗，不知道感恩祖国。
可是很多留学生之所以不愿意回到国内，主要是因为国内企业的福利待遇并没有国外的好，并且很多留学生想要回国的时候遇到了“年龄”门槛，所以很多留学生即使有了高学历，也不愿意回到祖国发展。
留学生严重流失其实也是我国的心病，尤其是最近几年清华北大流失到国外的人才越来越多，让很多网友都骂这些学生是“崇洋媚外”，但是深究下来，他们之所以不愿意留在国内，更多的原因是因为国内的就业“内卷”、职场“内卷”，才会想要逃离的。
留学生如何可以解决在国内就业难的问题？
之所以留学生不愿意留在国内就业，主要的原因就是因为国内的就业困难，虽然说这是很普遍的事情，但也是症结所在，如果要是不解决这个问题的话，那么我国的人才还会继续大量流失。
我国企业现在最看重的其实还是学生的学历和能力，留学生其实想要得到一份好工作的话，还需要提升自己的能力。
或者是在校招的时候来寻找工作，在校招的时候，企业和学校之间都会有合作，学生要是实习成功的话，那么就可以直接留在企业内工作。
留学生求职的时候之所以没有那么吃香，其实也是说明我国企业对学生的要求变得更高了，只有更加优秀的学生才可以成功入职，所以说留学生即使是到了国外读书，也需要好好提升自己，才可以得到企业的认可。
文末总结
文中的留学生说出了留学生群体的心声，其实不仅仅是国内的就业内卷严重，大学生就业形势不好，留学生的就业难度也是在增加。
有很多留学之所以要到国外留学，就是想要混一个文凭，等到回到国内的时候可以给自己挣一个面子，让自己可以拥有优势。
我们也没有必要用批判的目光去看待留学生，毕竟这是他们自己的选择，很多学生也都是普通人家的孩子，在国外学习的时候，有的留学生还是很认真的，只是为了可以回到国内后找到一份好工作，这也是可以理解的。
(责任编辑：卢其龙 CU002)
