每年都有很多人想要移民加拿大，有些人是被年龄给卡住，有些是因为学历不够，英语水平不够溜，或家里矿不多等原因被挡在了枫叶国门外。
但其实加拿大也有申请门槛没那么高的项目，比如保姆护工移民。对，你没看错，连保姆都可以移民加拿大了。
只不过，这里的保姆和那种只是单纯地干点家务活的保姆还是有些不同的。
关于保姆护工移民项目到底是什么，要干些什么工作？有哪些申请条件？不用等下回，这回就看我细细道来。
2019年6月18日，调整后的新的保姆护工移民项目开始接受申请，符合这个项目的工作类别有两种：家庭儿童照顾者和家庭护工。
家庭儿童照顾者主要负责监管和照顾18岁以下的儿童，包括儿童的生活起居、身心健康等方面。
而家庭护工主要负责照顾没有独立生活能力的老人和残障人士，包括他们的饮食起居，以及承担相关的医疗健康职责。
加拿大推出这个项目主要是因为本地的保姆严重不足，想要吸引海外众多合格的保姆到加拿大来工作。
通过这个项目，外籍劳工就可以拿到加拿大签证，工作满2年后就可以申请全家移民。
而且，工资也非常可观哦，根据2017年的官方数据来看，从事护理工作的人，年薪中位数高达$43678！
看到这里，你是不是很想去加拿大当保姆或护工了？别急，先看看申请条件再说。
想去加拿大当保姆，有什么条件？
首先呢，语言关肯定是要过的，不然你怎么和雇主一家人交流呢？英语或法语需要达到CLB5的水平，换算成雅思分数为：听5分，说5分，读4分，写5分。
学历方面，要有一年以上的大专学历，如果不是加拿大学历，是需要经过学历认证的。
这个要求和国内保姆的要求不太一样，国内的保姆只需要经过一个短期培训，有上岗证就可以。
除此之外，最好还有半年及以上的护理培训经验或全职护理工作经验等。
比如医院护工、敬老院、或上过儿童护理、家庭护理课程等经验，可以提供相应的培训证书和工作证明。
如果你是家庭儿童照顾者，可能就需要有儿童护理经验或急救认证等证明材料。
如果你是家庭护工，可能需要有急救认证、家庭护理或康复保健类证明材料。
这个条件虽然不是明确规定的,但为了提高申请成功率，最好有相关的工作经验或培训经验比较好，因为这能很好的证明你能胜任这份工作。
最后一个条件，也是最重要的一个条件，就是要获得加拿大雇主的Job Offer。
不要觉得这看起来好像没什么难的，实际上操作起来真没那么简单。
因为保姆护工这类工作比较特殊，经常和雇主一家人接触，所以雇主是非常警惕的，就怕遇人不淑，毕竟现在关于保姆的负面新闻太多了。
也有雇主会担心有些人只是借着这个项目作为自己移民的跳板而已，其实对照顾小孩和老人根本没什么经验，最后受伤的还是雇主，因为耽误了雇主寻找真正合适的保姆。
当然，这些只是拿到雇主offer会遇到的一些阻力，如果你自身是真正符合条件的并且能胜任这份工作的，或者你有亲属在加拿大，要获得雇主offer也是比较容易的。
相较而言，保姆护工移民的优势是很明显的，给很多没有学历、语言、资金优势的申请人开辟了一条移民新道路。
它的优势主要体现在这几个方面：
第一，门槛是比较低，因为没有明确的工作经验要求，语言要求和学历要求也较低；
第二，雇主担保的通过率很高，一旦在加拿大从事保姆工作满2年，就可以申请移民；
第三，工签只对职业有限制，对雇主没限制，因此，可以任意更换雇主；
第四，获得工签后，全家都可以随行，配偶可以持开放工签，子女可以免费读书。
优势这么多的项目试问谁能顶得住？也难怪这个项目自开放以来就很受欢迎。
首先，如果你已经满足了申请条件，可以根据自己的情况，选择适合自己的类别（家庭儿童照顾者和家庭护工）进行申请。
其次，递交资料申请工签和永居签证，包括申请表、工作聘书、学历证明、语言能力证明、身份证明、培训经验或工作经验证明等。
一旦被批准，申请人就会获得工签，可以入境开始工作。并且，配偶也可以申请配偶工签，孩子可以申请学签。
当申请人在加拿大获得2年工作经验后，就可以向移民局补交2年工作经验材料，申请永居，通过后就能拿到枫叶卡。
万事开头难，只要搞定雇主的Job offer，申请流程就很容易了。
不过，也别担心，加拿大的人口老龄化呈越来越严重的趋势，所以，保姆护工这类职业的缺口是比较大的。
只要你有能力胜任，不怕找不到雇主，特别是那些在国内已经有护士、护工或保姆等从业经验的朋友，可以考虑一下。
END
