以下是布朗面试官的自述，因为是翻译稿，可能中文不是特别到位，大家将就下。这些信息我觉得很多地方可以所有大学通用的，大家在准备面试中参考！
我是一名布朗校友，自从25年前毕业以来，一直在面试学生。以下是一些常见的问题和我的答案。
谁会被面试？
布朗希望每个申请面试的人都能得到面试。但是面试和录取之间没有任何绝对的联系。
唯一没有被面试的学生是那些去读预科的学生。
体育生:是的，我们也要面试，即使你可能已经有一封AO发的邮件。
过程是什么？
你的信息被存入数据库。每个地区都有校友，数据库将申请者与校友面试者匹配。他们使用数据库将你分配给一位校友，校友会收到一封包含你联系信息的电子邮件。然后这位校友联系你安排面试。
全都是系统安排的。你提交你的申请，它进入系统，并上传到数据库。
我怎么还没收到面试通知；这是什么怎么回事？
该数据库将在10月中旬至下旬的某个时间上线，因此即使您在9月份提交了您的申请，也要到10月下旬才能收到消息。不是所有的校友都能迅速行动。如果你没有被联系，这可能意味着校友面试官没有看他/她的邮件，或者面试官收到了邮件，但还没有联系你。有些面试官可能会马上打电话来，其些则可能不会。
在一些校友很少的区域，学校可能会安排电话面试。一些申请者众多的地区有集体面试——不过我没经历过。
如果ED学生在11月20日左右没有接到通知，RD的学生在2月1日没有到通知，那么请打电话给招生办公室。
面试官对我了解多少？
面试官看不到申请文件、成绩单、推荐信或标准化考试成绩。我们知道你的名字、高中、联系方式，并得到一份非常简短的课外活动清单(例如，“文学酒吧”、“音乐”)和你正在考虑的学术领域。我们知道你是否是校友后裔或者是少数裔。
我应该带什么去面试？
什么都不用带，除非面试官让你带些东西来。当然带上你的活动表，或者一份你想问的问题清单，可能会有帮助。
我不期望申请人带任何东西来面试。有时他们会带东西来，我通常会礼貌地看一眼。面试官不需要书面的材料，比如成绩单和简历。如果面试官特别要求你带你应该带的东西，但严格来说，面试官不应该要求。
他们会问什么问题？
面试官应该涵盖以下几个方面:为什么你想去布朗大学，有什么让人信服的原因和理由；智力水平；以及学生在学术经历之外会给布朗社区带来什么。
有些面试官有很多问题，有些面试官比较随意。我的面试通常持续一个小时，非常随意，尽管我会问一些标准的问题。在某个时候，也许45分钟后，我会问他们是否有问题。(如果答案是否定的，我会觉得略不满意。)
面试官不应该问你的平均绩点、SAT分数、你还申请哪里以及布朗是否是你的首选(或者你的首选学校是哪所)。你的面试官可能会问其中一个问题——因为并不是所有的面试官都是完美的，甚至不是所有的面试官都那么擅长面试。我们都是受过最少训练的志愿者。如果你的面试官问你一些非常不合适的问题，那么你应该向招生办报告你的经历。
每个面试官都不一样——有些人有一系列他们坚持的问题。有些喜欢随意聊天。有些人会问“难以回答的问题”，但那是他们的个人风格，不是布朗的指示。有些面试官很老了(我想知道你会如何定义老——我想我老了)，并且已经这么做很多年了；有些是应届毕业生。
我应该穿什么去面试？
我告诉我的申请人穿得随便，我是认真的。我经常穿牛仔裤去面试。我希望学生穿干净的衣服。我不想看到内衣或过度暴露的衣服，没有撕裂的东西，没有上面写着字的衬衫。我不想记得你穿的是什么。
如果你在市中心的办公室见律师，会穿得更好一点。老实说，我不认为布朗校友会期望一个高中生会穿西装打领带去面试(但我可能错了)。男士卡其布裤子或马球衫；女孩穿卡其裤裤子或裙子。深色水洗干净的牛仔裤也可以。舒服点就是了。
面试会持续多长时间？
面试可以持续15分钟到3小时。这取决于面试官。我的通常持续一个小时。
我们回到我们得到你名字的同一个网站，填写一份表格，然后通过电子方式上传到招生网站。在你知道你接受/拒绝的三到五天后，我们会知道，但是我们不会被告知原因。
校友面试报告的截止日期是什么时候？
ED应于12月1日提交，RD应于2月15日提交。
面试是浪费时间吗？毫无意义？
许多人觉得面试毫无意义。我不同意。招生办公室一直告诉校友面试有多重要，面试对招生过程至关重要。布朗花了大量的金钱、资源和人力安排面试。我们面试官自愿抽出时间，也有员工参与。很多布朗大学的校友都这样做。我个人并不认为布朗投入如此多的精力，却认为没有意义。
大多数学生都有很好的面试，但是这并不一定提高他们的录取率。但我也看到，在面试中出现了一些没有在申请材料中深挖的东西，在面试中被发掘出来，引起了招生官员的注意，这可能有助于学生被录取。
一次非常糟糕的面试会产生影响。举个例子，一个学生在面试中说，他/她从来没有离开过家一个晚上，他/她非常害怕离开家，在面试中非常害羞和安静。那会我会给这个学生亮红灯，做上记号。布朗在这种情况下，可能会做的是打电话给指导顾问，了解更多。
下面是面试不会做到的：弥补你申请中的一个弱点。如果你没有参加高中最严格的课程，一次精彩的面试不会消除这个问题。所以不要在面试的时候想着——如果我在这里做得很好，这将弥补我的低SAT分数。事情不是这样的。
由于几乎90%的学生没有被录取，我想面试可能被认为是浪费时间。但是布朗从其他方面看待校友面试，认为这是一种公关工具，是个残酷的过程。
什么是好的面试？
表达清晰、热情——并保持对话。
我面试过一个学生，他几乎没有回答我的任何问题，因为他是一个非常健谈的人，有过一些有趣的生活经历。他会回答一个问题，然后带着它跑向许多方向，但留下足够多的机会引发关于这个话题的其他问题。他控制了面试，这样我就能看出他有多聪明，他的大脑工作有多快。他有敏锐的洞察力可以分享，对自己的经历有不同的看法。他不是一个典型的学生，因为他的经历，他对他们做了什么，以及他表达得很好的观点。
很少有访谈引人注目。三十多年来，我已经做了几十件事，但几乎都忘记了。我记得一个学生，一个演员，他非常清楚为什么一个特定的角色对她如此重要。从她的评论中我可以看出她是多么聪明和善于思考。我清楚地记得另一个学生，她来自一个极其贫穷的家庭，她为拓展自己付出了巨大的努力。我记得还有一个学生敏锐地谈到了他从快餐店的工作中学到的东西。
在我上面提到的4个学生中，有一个被录取了。
我应该问什么问题？
确保网站不会轻易搜索到问题的答案。熟悉布朗，这样你听起来就像对学校有所了解。(从未听说过开放课程的学生——在面试中表现出来不是件好事。)
你的问题反映了你。我通过学生的提问了解他们。
为什么是布朗？
试着回答布朗特有的“为什么是布朗”。有数十-数百所学校将在学术上挑战你，并提供多样性。这不是布朗独有的。在网站上做一些研究。寻找布朗特有的教授、班级、项目或活动。
(是的，你可以谈论开放课程——但记住那是每个人都在谈论的。试着变得更有创意。)
如果布朗不去访校，我如何证明我对他感兴趣？(不是面试问题，但我想我会考虑这个)
就兴趣而言，我认为布朗意味着两件事。
首先，它希望从你的文章和面试中了解到你对去布朗大学的兴趣是真诚的。所以你越具体，越私人，越好。如果你和教授交谈，提到这一点(比如，说“我和环境研究部的库尔特·泰彻特谈过，了解到该部利用当地社区进行研究的方式适合我现在在卫生系统所做的工作，也是我到布朗大学后想做的”——甚至比这更具体)。换句话说——做大量的研究，了解布朗，而不仅仅是肤浅的“我喜欢新课程，因为我再也不用学法语了”。
其次，布朗正在寻找合适的人选。例如，因为没有核心课程或分配要求，学生必须自力更生，积极追求学术。布朗并不适合所有人，你面试的目的是让他们相信你能在那里成功，并为社区做出贡献并能丰富社区。
虽然布朗不记录访校，但如果你住得很近却并没访校，这就会出现在你的采访中——这不是一件好事。
总之——将会有很多学生表达出强烈的兴趣，但他们不会被录取，一些非常牛的学生可能表现出漠不关心，甚至告诉面试官哈佛是他们第一选择。布朗有11%的接受率，可以非常挑剔。
