在加拿大，贫富两重天。网友们可能对那些富二代炫富的新闻还记忆犹新，譬如她们说“十四万钢琴嫌很便宜”，她们开豪车、住豪宅、喝名酒、用名包，这些都是事实。但由此得出对华人移民的整体印象并不妥当，因为还有很多华人移民“生活在水深火热之中”。
令人无法接受的是，对华人的“压榨”很多情况下发生在自己同胞之间。在加拿大（特别是多伦多地区）中餐馆的员工薪水低、工时长，而且经常拿不到加班费或假日薪水的境遇。这类的中餐馆员工，最典型的是男性、年纪大、不会说英语、害怕丢工作的移民，每周工作44到60小时，多数人报酬低于最低工资，没有加班费，也没有节假日工资。发工资的时候，很多人拿的一半是现金，一半是支票，工资单上写的不是实际工时，也没有法定的扣除额，还有很多人说被雇主拖欠工资，往往有几千加元之多。他们的遭遇，令所思君想到东南亚那些饱受船主压榨的“渔奴”。
2016年1-3月期间，对184名中餐馆员工进行了电话调查，包括厨师、服务生和帮厨。报告说，中国餐馆员工正在经受长期而广泛的“虐待”。包括时薪低于最低工资、长时间无薪加班，以及国定假期无休假、无补贴等。在接受采访的人中，61%员工表示在国定假日仍需上班，57%指出雇主拒绝支付他们假日工资。而很多地区对劳工法的执行并不严格，没有保护弱势工人。实际上将近30年前多伦多华人社区就有过一个研究，对多伦多唐人街的大约100名华人员工进行了调查，得出过类似结论。
曾在多伦多10家不同餐馆工作过的杨爱咪指出，她们一般每周要工作50至60小时，每小时的工资仅8元。而且餐厅只发现金，工作文件上只写每周工作30小时。虽然服务员有时有额外小费，但是40%的小费会被老板收走，剩下的才分给服务员。“在加拿大，中餐馆服务员30年来一样糟！从未改变过。”这也是所思君并不相信汪小菲母亲的原因，她曾说“靠在加拿大刷盘子攒了10万美金创业”。根据这些调查，微薄的薪水只能让这些华人移民勉强糊口而已，何谈积蓄？对来用餐的顾客来说，到中餐馆吃饭便宜，但付出代价的是餐馆员工。
当然，悲剧不仅仅发生在华人移民身上。拿临时工作签证在加拿大打工的外籍工人与加拿大工人相比更加容易受到性骚扰或虐待。根据加拿大移民部的规定，外籍工人只有在拿到加拿大雇主的雇佣合同之后才能获得来加拿大工作的签证。
一位墨西哥女工被男老板言语挑逗，然后是咸猪手触摸她的身体，再后来就直接要她满足他的性要求，如果不从就会被送回墨西哥。那时她的护照在老板手里，她听说在她之前一位墨西哥女工由于拒绝老板的性要求已经被迫卷铺盖回国。女工只好屈从，用自己的身体满足了老板的性要求。但老板的性骚扰行为并没有就此打住、而是继续下去；或者在汽车里、或者在女工宿舍里，把她当作其泄欲的工具。最后忍无可忍的女工把水产品加工厂的这位老板告上了人权法庭并胜诉。
他们的遭遇令人同情和惋惜，但远在万里之遥，一切只能靠自己，这也是当地社会分工大环境所决定的。当命运不由自己掌握，往往只能根据惯性继续下去。唯一的祈盼只有媒体的关注与法律的保护，但那一点公正的来临又谈何容易。（完）
