快好知 kuaihz

交互实习生的独白:缩招不可怕,怕的是我白来过

来阿里巴巴实习快两个月了,看着内网不断增长的入职天数,不禁感慨时间飞逝,却又有太多的东西需要去学习。身边不管是已经加入团队多年的资深前辈还是刚刚融入这里的小鲜肉们都洋溢着一种不可名状的朝气:前辈们不仅在尽己所能的出色完成工作,并利用工作之外的时间总结工作过程带给自己的设计思考,并通过各种各样的形式分享给团队的所有伙伴们;高颜值的小鲜肉们还带着学校的稚气,每天为1688ued带来着充满青春的惊喜。在这样一个充满正能量的团队中工作,每天的生活也似乎温暖轻快了起来。

除了工作气氛上带给人扑面的清新外,我慢慢的发现每一个ued的前辈都有着别人不可取代特质,在专业方面更是如此。毫无疑问,每个能够进入阿里巴巴的设计师都可谓是人中翘楚,但在我眼里,他们除了能力的优秀,更重要的是体现在工作素质上的”成熟”。而这种“成熟”就成为了每一个1688ued设计师独特的标签和核心竞争力。那么,作为新人的我们该如何才能成为一名“成熟”的设计师呢?在我看来主要有以下几个方面:

设计不是”任性而为”

当我们从一名设计专业的学生逐渐转变成以平衡商业与设计价值为目标的设计师,我们就不能如艺术家那样“随性而为”的进行设计,我们会面对产品经理和运营提供的各种各样的业务需求和业务目标,以及前端发来的大量用户反馈数据。作为一名“成熟”的设计师,“戴着镣铐跳舞”已然成为16688ued每位设计师必备的看家本领,在这里的每位1688ued设计师都会通过团队总结出的“五导家”设计方法论进行项目思考,利用严谨的逻辑和紧密的流程在各种商业目标以及用户需求中总结梳理出设计目标,运用我们对设计的认知完成最终设计。这对于像我们这样的设计新人来说是一个很好地思考基础模型,保证每位新人都可以像一位“成熟”的设计师一样高效准确地完成业务需求。

除此之外,1688UED提出的“5度模型”也很好的让我们这些新人从大量复杂的数据中“逃脱”出来,更好的让数据反馈作用到产品之上并服务于用户之中。完善的交互设计规范和输出物要求都极好的提高了整个团队的工作效率,新人也可以快速融入到项目中去,并养成良好的交互输出习惯。

设计是一种处理复杂问题的能力,面对大量无法改变的限制,如何巧妙地运用设计师的思考方式去理解这些问题并给出最合理的解决方案是每一个“成熟”的设计师必备的能力。

将最新的设计理念融入到自己的产品中

作为互联网企业的一名设计师,每天都会面临各种各样的变化,那么如何才能在这个“日新月异”的行业内做到与时俱进又不能降低用户体验呢?这对于阿里巴巴这样拥有大基数的团队挑战是极大的。但是,如果你有关注1688的相关产品的话,你会发现其中有大量当下流行的设计风格融入其中。那么,1688ued的设计师们是如何在繁忙的工作之余去学习这些新的设计趋势并把它有效地运用到自己的工作之中的呢?

在阿里实习的这些日子,让我意识到设计师是一个对综合能力要求极高的职位,不仅需要拥有一定的手头能力和较好的创造力,而且对于最新的产品趋势也要十分敏感。身处互联网的浪潮之中,面对设计的工具层出不穷,设计趋势随时更新,设计师必须紧紧跟随并引领交互设计趋势。因为对于新生事物的敏感度也体现了一定的专业能力。Sketch,pixate,扁平化,动效设计等等新的设计工具和倾向都已经引入我们的团队或者用在我们的产品上。所以,面对着“成熟”的前辈都对这些新生事物充满着好奇,作为新人的我们更应该以一种“渴望”和“包容”的态度去迎接所有的改变。

家家有绝学

除了以上两点提到的“成熟”的设计师需要具备的工作素质外,单点突破的“个人绝学”对于我的吸引是最大的。在1688UED实习的这两个月,每位前辈对于设计的见谛都各具特色,看家本领也是令人咋舌,例如对营销设计的立体化思考,从语义化的角度进行图标设计,字体的再设计等等,都体现出了“术业有专攻”的高度职业素养。

一个“成熟”的设计师应该是一个T型人才,能在所涉及的领域都有一定的认识,并在自己的业务上深扎进去,根据自己的个性的培养出别人无法取代的独特“绝学”。如果我们新人都能朝着这个方向不断地深化自己的业务素质和拓宽自己的专业修养,我们一定可以成为一名更加优秀和“成熟”的设计师。

我相信在1688ued实习的这段经历会成为我对于设计理解的一个里程碑,而现在我所学所看只是个开始,太多的细节与感受都无法承载在这片短文中,如果有机会可以在以后的文章中和大家继续聊聊。

面对寒冬,我们只能紧紧相拥,奋力前行。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:独白  独白词条  实习生  实习生词条  交互  交互词条  可怕  可怕词条  
产品

 需求调研会议的常见问题

在需求采集过程中,我们需要与客户进行需求调研,如何高效的组织一场需求调研会,达到需求调研会议的目的,这是非常考验产品经理的hold现场的能力。一、需求调研会议的...(展开)

产品

 优秀产品经理的6个特征

如何才能成为一名优秀的产品经理呢?优秀产品人都要具备什么特征呢?笔者总结了六点内容,希望能给你启发。如果你和我一样,也是一位产品工作者的话,有这么一个看似简单实...(展开)