对企业来说,客户的预期以及他们能够提供的客户体验非常重要,当然变化也很快。从酒店、交通、零售等等,各个行业的公司都在开发一波又一波的线上业务,其中不少企业都提供了原生数字化服务,他们也都想为了客户提供更好地服务。实际上,客户的高预期也波及到了其他很多行业。
而笔者的工作,恰恰就是帮助企业提供优秀的客户体验,我有机会看到了客户体验在不同的行业、不同的用户地理群、以及不同的渠道里是如何发生变化的。而以下三个因素将会驱动用户体验的未来。
你的公司应该会按照不同的业务功能拆分成不同的部门,但是在客户眼里他们不是这样看的。客户判断你的公司,就是要一个完整的历程体验,而且这种体验绝不仅仅是不同业务的汇总。你需要从与客户的各个接触点(比如呼叫中心、实体店、移动终端、线上渠道等等)上收集客户反馈,并且在同一个系统内进行整合,这样才能发现客户体验的总体态度,否则你根本无法了解整体用户体验。
这些有价值的数据有一个重要功能,那就是在客户反馈过程中可以消除摩擦。冗长、复杂的取样客户调研,将会被简单的整体反馈机制所取代,而后者就存在于客户体验本身之中。这里要举一个例子,它就是Uber公司,该公司将客户调研直接整合进了支付流程之中,只要客户愿意,他们只需回答一个简单的问题就能完成调研,而且不影响支付。
2. 将数据综合分析,找到可执行的洞察力
一旦你收集到了广泛的数据,此时你就需要识别出一些重要的洞察力想法,这些想法还需要能够便于扩展执行。
你的分析应该专注在将客户反馈和切实的业务结果联系起来。你提供的用户体验,哪些最能影响用户满意度?哪些又会影响客户,让他们可能在未来对你有所回报——甚至把你的产品或服务推荐给自己的好朋友?当然,这种类型的分析需要时间和创造力。
3、无论是一线员工,还是公司高管,你的洞察力不仅要可行,并且要有价值
传统上,分析客户反馈主要是学术行为。一般而言,分析结果通常是由公司的客户洞察团队写一份报告。然后报告中会告诉公司怎么做才能变得更好,但是却不会对公司的团队和角色有所改变。
这些报告也很少会对企业产生影响。