在小的时候，或许我们对社保没有什么概念，但是当我们工作之后，了解社保之后，就知道它的重要性了。2019已经快要结束了，那么大家知道2019的社保缴费标准吗?让我们一起来看看吧!
企业要按照员工的实际工资给员工缴纳社保，如果员工的公司比社会平均工资低的话，企业将按最低标准60%缴费，如果员工工资高于社会平均工资，那么企业将按照员工的实际工资收入来进行缴费，但是最高不缴费基础不超过300%。
社保多缴的好处
1、到手的养老金更多。养老金是社保的重要组成部分，在我们缴纳社保的时候，养老金所占的比例也是最大的。退休后所得到的养老金是和我们的缴费年限、退休年龄等因素有关的，所以社保缴费越多，退休后得到的养老金越多。
2、医保账户金额增多，生病报销比例大。如果每个月缴纳的社保较多，那么每个月划入医保的钱也会增多，有的地区医疗保险是按等级参加的，等级越高费用越贵，所以生病之后可以报销的医疗费用比例也就更高。
