生活中大部分人或许都在遵循一种“众所周知”的方法让自己走上致富之路：找一份稳定的工作，还掉贷款，将10%的财富用于投资市场，然后慢慢坐收复利。这种观念认为，致富之路就是未来40年里在一个或多个不同的岗位上每周工作60个小时。
关于致富，需要了解的一点是：工作从根本上与时间挂钩。不论你年薪100万，还是10万，你在一个岗位上的收入都与你的时间挂钩。这至关重要，因为时间是宇宙中唯一一种真正有限的资源。
工业革命证明，我们可以挣更多钱，创造更多财富，但我们还没有发明增加时间的能力。时间如沙，颗粒度很细；时间如水，一不小心就溜走了……让我们一起探索那些我们不太能觉知到的，却对时间影响深远的地方。
能力塑造
利用比较优势原理，有时间的前提是有能力。
啥叫“比较优势原理”，就是“寄己跟寄己比”的相对优势。中国到底应该是制造袜子还是制造飞机，显然是袜子更擅长。让葡萄牙人专注酿酒，英国人全力以赴做衣服，你要把时间投入到自己的优势上，全力打造。
当然，有人觉得时间不够，其实是能力不行。自己到底应该提升哪个领域呢？可以做一个测评。就工作而言，与你的目标岗位相关能力才需要刻意练习。
光辉国际有最新的38条能力素质研究，划分为：思维、结果、人员和自我四个领域，你可以用卡片法像玩儿扑克牌式的给自己做一个自测，看看哪个领域中的某项能力是提升的第一要务。
见机而作
君子见机而作，该出手时才出手。
熊通过冬眠的习惯节省能量；鲨鱼在袭击大型动物时，咬掉猎物的一块肉，使其大量流血，让猎物在流血中死去；老鹰在发现猎物的时候，会直击目标以自由落体的速度下来，抓住猎物，并在50米高处将猎物摔死，从而再把猎物抓走。
哪些是我们耗费了能量却没有价值的地方？哪些最好的机会被活生生错过了？记录可以让我们反思时间都去哪儿了，以30分钟为刻度，记录一周试试。
“君子见几而作，不俟终日”。
人际互动
不断有人在你的世界里进出，如何管理别人的时间。
在一本叫《别让猴子跳回背上》一书中说到，要让员工照顾好自己的猴子，而照顾好的前提，就是锁定责任，无论发生什么变化，责任只能被锁定在原来的责任人身上，不能让它乱跳。
小Tips：
职场管理的“责权利”心法，授权；
只能在约定的时间讨论，不耽误自身的安排；
每次讨论的时间固定，并控制在一定的时间之内，比如：10-15分钟；
讨论的时候最好当面，实在不行电话，忌邮件来来回回；
本次讨论完，预约下次讨论的时间；
针对常见的问题场景设定团队Norm：比如：如何实施一个高效会议，比如：哪些能拍板，哪些要请示？等等
如果一个任务涉及到别人的时间，我们应该用“小事优先”原则，数学家有一个公式让你懂得如何在“小事”和“要事”之间权衡。
一个任务的密度=重要程度/完成时间
然后你就按照任务的密度从高到低的顺序去做事。酱紫你的心里负担会小很多哦！
情感投入
错误的情感投入会影响你的能量，过度的纠结会耗散你的时间。
错误的情感投入会影响你的能量，这点算是对时间的哲学思考，如果你开始了一段错误的感情，或者一项不热爱的工作，那是最大程度的浪费时间。当然，你也可能从其中收获，但我们真的没有感谢前任和不必要的苦难，正确的情感投入可以让你成长，过得快乐，快乐是会激发创意的。
过度的纠结会耗散你的时间。我们都经历过重大的“选择”，你身边的人和你自己的思维会给出无数的建议，这个时候该听哪个“声音”？有一个方法可以试试：
心理学家加尔韦认为，自我有两个部分，“自我1”和“自我2”。自我1就是头脑和意识层面的自我，它的语言是文字；自我2就是身体和潜意识层面的自我（真正的我），语言是图像。
人们如果陷入自我1，认为我和意识和思维就是“我”，就会无比纠结，一直在对与错的判断之间紧张。而自我2是身体和潜意识里的“我”，当你用自我2做事时，你“真正的我”可以和外界的事物直接相遇，进而产生忘却时间，心流的感觉。
做Coach也是如此，会让你构思未来的画面，用身体和情感去感受，自我2里图像式的痛和爱、憎恨和憧憬，能让你尊重自己的感觉。一个声音，不纠结。
命运捉弄
命运让你背负了“不幸”，但同时为你预留出时间。
曾国藩的成长史就是这样一个“不幸”的故事。他生下来就浑身长癣，一旦发病，只能蹲在装满盐水的水缸里头。曾国藩因此不能喝酒，不能吃辣，不能近女色，他的日程非常简单和固定，一封家书也没缺，大自然在帮他做减法，预留出大量的时间三省吾身。
基督教神学里有一个分支学科叫做疾病神学，说一个人成为圣人之路往往是跟一种疾病相关。
你认为的时间不够，也许只是你不够痛苦。为什么有的人能够坚持健身，可能真的是身体不好；为什么有的人在家做饭，可能真的是肠胃不行。有个没有做妈妈的朋友说，她有更多的时间做喜欢的事。
你有先天或是后天的限制吗？你的痛点是什么？能有效利用你“特有”的时间吗？
