文 | 雾满拦江
（01）
吐槽综艺，有个池子。
诙谐幽默，深受观众喜爱。
忽然之间，池子就无声无息了，仿佛消失在空气中。
哪儿去了呢，这么好玩的一个人？
——今天池子突然现身，说出缘由。
池子的说法是：“去年我发现笑果文化违约，拖欠了很多应付的演艺报酬，而且没有按照合同给我账单明细，我提出异议之后，笑果基本上刻意停止了我的一切工作，我多次提出和平解约，笑果不同意，我只能提出仲裁，让他们付清我的报酬。然后笑果文化也提出仲裁，让我赔给他们3000多万。”
池子说：原来我才是笑果文化2020年最大的项目，一直以为自己是厨子，后来发现自己是道菜。
哈哈哈，池子真幽默。
对此，池子的老东家笑果文化解释称：公司艺人王越池（池子）未经公司允许擅自参加商业活动，之后以邮件形式提出解约诉求。公司已于1月14日回复邮件，表示将在双方的合同框架内，依法处理解约事宜。
唉，谁是谁非，真的说不清啊。
事情还没完，池子反手，又把中信银行送上了法庭。
（02）
池子说，他在老东家寄来的案件材料中，震惊的发现了自己在中信银行的个人账户交易明细。
池子称，我们打电话给中信银行，中信银行说这是配合大客户的要求。
配合大客户的要求……哈哈哈，中信银行，你麻烦大了。
——目前中信已经认错，支行行长撤职，向池子道歉。
池子嬴了。
嬴是嬴了，但池子说：目前情况就是我没法开展任何工作，一直在和老东家打官司。
哎哟，池子的才艺，目前可以说正在产出期，却没法开展任何工作，那我们就听不到他吐槽了。
太可惜了，真是太可惜了。
（03）
娱乐圈，或演艺圈，并不像大家看见得那么风光。
疫情期间，有基金会向武汉捐赠，列出演艺人员的捐赠名单。有眼尖的突然发现，咦，居然有两个演员，每人只捐了200元。
当时就有人怒了，你演员赚那么多，现在武汉民众替你挡灾受苦，堪称泪血斑斑，你掏200元羞辱谁呢？
但这个怒气，很快就被知情人劝说打消了。
知情人告诉大家，那两个艺人，还没红起来，处在负债经营阶段。她们应该是每天吃泡面，面不够吃再把桶舔干净。捐出的200元，极大可能是借的。
泽国江山入战图，生民何计乐樵苏。凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯。娱乐圈、演艺圈，真的特残酷。
一如我们的人生。
（04）
演员不容易，他们所在的经纪公司，也挺尴尬的。
演艺产业，好比是种植极难存活的树木，你种100株，每株都要精心的浇水，施肥，除草除虫，但最多只有一株才有机缘生长出来。
——这唯一长出来的树，就是突然走红的演员。
当签约演员红了之后，他会震惊的发现，他成了签约公司的一头奶牛，老东家眼冒贼光，开始逮住他的奶狂挤——说过了，种100株树木才活一株，老东家所有的投入，全都指望在你身上收回来，挤你奶的劲，小得了吗？
可对于走红演员来说，这却是极不公道的。冤有头，债有主，你投在别人身上的冤枉钱，凭什么要从我身上收？
所以有句话叫，商场如战场。
老东家要想收回投资，就一定会揪住走红的签约艺人不放。
签约艺人也想获得个人利益最大化，一定要想办法逃离。
一个要走，一个揪住不放，这就构成了一个死局。
白首相知犹按剑，朱门早达笑弹冠。
商业社会就是这样的残酷。
（05）
钱钟书先生说：婚姻就象围城，城里的人想出去，城外的人想进来。
这里说的围城，其实就是个局。
何止婚姻？我们人生的所有选择，差不多都是局。
我们选择入局，是因为局里有我们想要的东西。
接受这些严苛条件，就可以获得发展平台。
如果他不接受，人家当然没理由捧他，东家的资源，都是真金白银砸出来的。亲爹妈都舍不得为你砸这么多的钱，凭什么要求别人免费捧你？所以不签约，池子就只能一个人站在街上吐槽，就没人付钱给他。
为了这个平台，他签了。
等他登台走红，想要脱逃之时，才发现自己已困死在局中。
他如果不走，就得当驴做马，养活老东家和整个公司。还有，他火了就是资源了，老东家不仅要用他赚钱，还要消耗他去捧新手。
如果他不肯干——就得赔公司3000万。
这就是池子面对的局，未签约的艺人想签约，已签约的艺人要逃离，像极了我们的人生。
（06）
做人，一定要有破局力。
不是厨子没关系——但绝不可能，让人家把你做成一道菜！
破局之法，无非三种。
一是你长得比局还要肥。
局之所以成为局，就是因为局比你更大。
如果你长到比局还要大，局就自然破除。
你是一株参天大树，却被人家栽进小花盆。一嗣水肥到位，你就会嗖嗖嗖长起来，根部击穿盆底，枝叶直插云霄。
人生最难的，明明是株小草，没有花香，没有树高，却惦记着破局出盆开遍天涯海角，这种情况多半会被局盆玩死。
二是别让局出现。
鲁迅先生说，世上本没有局，走的人多了，就有了局。
局是因人而设，有人跳槽，老板巴不得他快点滚，甚至设局让你滚。有人还没跳，老板就事先在你前面设下收费站，阻拦你离开。
有人是以时间换空间，局出现时绝不轻动，等待局自然消散。局自然消散的原因很多种，公司不想干了，老板不想干了，或是老板困于其它事务无暇与你缠斗等等。总之是不能急。
三是以局对局，布个更大的局，把老板局于其中。
这就需要策略了，一是要回报老板和公司，处处维护公司利益，帮助老板和公司挖掘出“新的利益增长点”，或是帮老板培养新人。
——新的利益增长点，意味新的投入与新的局。
——新人出来，必有池子类型的，赌气跟公司开干。这又等于把公司老板困于局中。
这种情况下你就可以帮公司“分忧解难”，一边解决问题，一边建议再起个炉灶，把自己从局中人转为合伙人，旧局不破而自败，新局立起你就是局。
三条破局之道，你可任择其一。
生活，需要点破局的艺术。因为我们每个人，都被困在局中。
现有的生活现状，就是你面对的局。
做人要有入局之心，更须有破局之策。破局之法，一戒赌气，二戒无脑。这个世界，在愤怒的人眼里，步步是坑。在冷静的人眼中，皆是坦途。世间一切困局，都是因应你的愤怒而设置，但如果你不再是那个愤怒的人，困局也就不复存在。所有困于局中之人，此时不妨扪心自问，你的心中是不是充满了愤怒？是不是充满强烈的对抗情绪？世间没有不可破之局，只有有人不愿意，固执的用愤怒锁死这个局，这就是心局。心局不破，一生是局，心局破开，柳暗花明。
