团体vs个人遇到问题时管理层应该相信谁
对于一个决策者，尤其是在面临重大选择时很容易纠结。尤其是在激烈讨论出现不同意见的时候，如果独断专行，很容易给人造成刚愎自用的印象。更可怕的是，如果你的决策错了，就会有人嘲笑你（哪怕是暗地里）：让你不听我们的，出糗了吧！
但是相信集体智慧的话也不一定靠谱，一方面他们的意见未必一致，又或者采纳了也有可能是错的。究竟该如何抉择，真的让人很头疼。
1.个人智慧是有限的
历史上独断专行的管理者其下场都不太好，项羽不听范增意见自刎江东，朱由检刚愎自用在景山小树杈了却残生，当代职场想要做好管理者在决策上更要听取他人意见。
一人智短两人智长，三个臭皮匠赛过诸葛亮。公司的会议室不是摆设，遇到问题多听听团队的意见，总能给你不一样的启发。
2.集体的智慧更多是建议
听取团队意见并不是意味着要沉迷其中，最终做决策的还是你这个拍板的人。事情解决了固然好，哪怕出了意外领导也要有领导的担当，不要想着把过错推给他人，因为你没得推！
说到历史上决断的.经典案例当属赤壁之战前夕孙权内部集团的战略部署，是投降还是抵抗，这是孙权很头疼的问题，也是关乎其未来命运的抉择。当时曹操势大，已然统一北方，占据天下三分之二。孙权不过一隅之地，刘备也被曹操打得东躲西藏，怎么看曹操统一天下的车轮势不可挡，孙权内部集团主张投降的也占了绝大多数。话虽如此，孙权还是召开了内部会议，商讨接下来的走向。在面对一边倒的态势，他的智囊团没有让他“失望”，除了鲁肃少数几人别的全都主张投降!
但是孙权没得选，就像鲁肃说的，别人可以投降唯独你孙权不可以。孙权是江东集团的头，属于首恶，曹操可以安置任何人，唯独孙权只有一条通往末日的路。不想接受被安排的命运，那就选择抵抗吧！
最终孙权采纳了鲁肃的意见，抵抗曹操，这也是孙权内心的想法。有人问如果孙权失败了，他会恨鲁肃吗？我想不会，哪怕失败这也是他的选择，是一个作为领导的选择！
