怎么和同事相处融洽?与同事相处，要注意意诚心正能容人，从根本上达到促进交流、顺畅沟通、增进友谊的目的。下面小编为大家整理了与同事相处融洽的方法，欢迎大家阅读参考!
个人如何相处融洽
1、本职工作要做好
和同事相处的时候，首先，你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中，工作是很重要的。俗话说，各尽其职就是这个道理。
2、不要背地里讲同事坏话
在同一个办公室中，不要当着一个人的面去说另外一个同事，这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时，你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中，一旦对方守不住，后果是很严重的。
3、学会吃亏
和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有利的。
4、不要一味妥协
在办公室，大家靠各尽其力，获取自己应得的那一份。如果别的同事做事情太过分，侵犯了自己的核心利益，自己绝不要妥协，要积极地行动起来，找领导或者内部解决都是可行的，切记不要轻易动手哦!
5、不要独处
这里的`独处尤其指，办公室同事一起去吃饭，你不去;一起去K歌，你也找理由拒绝;一起去溜冰，你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处，就容易脱离集体，久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。
第一是诚意。诚乃立身之本，思诚者，人之道也。坦诚待人、真诚处世是构建良好同事关系的基础。首先要做到言行讲诚信。不能做到的事情、不能履行的承诺绝不出口，言出则必行，言必信、行必果。
其次是做人讲诚实。要当老实人、说老实话、办老实事，做人要实、谋事要实、创业要实，一是一、二是二，把自己做人做事、生活工作的全部实践建立在实实在在的基础上，脚踏实地、实事求是，不骄傲自满、虚张声势，也不妄自菲薄、自我贬低。
再次是待人讲诚恳。始终以平等人格、诚恳的态度对待同志，对上级敢于像魏征那样直谏、像卫兵那样认规定不认列宁，做到不曲意逢迎、趋炎附势;对下属和风细雨、润物无声，不居高临下、颐指气使，对身边同志像春天一样温暖，团结友爱、打成一片，拒绝飞扬跋扈、骄横颟顸。
第二是正心。大道之行也，天下为公。凡事要出于公心，站在客观公正的角度想问题办事情。以高尚的情操、无私的情怀，把从事的工作置于伟大理想、伟大事业的大视野中去，把奉献的精神、舍得的境界溶入工作的点点滴滴。
在大是大非问题上，要坚持原则、立场鲜明，并当仁不让、据理力争。要夕惕若厉、不存私心，“计利当计天下利”，不计个人得失，学毛主席对待亲友故旧的三原则、学周总理的自我修养要则，“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”，做到“公款姓公，一分一厘也不能乱花，公权为民，一丝一毫也不能乱用”。
第三是能容。泰山不让土壤方能成其大，河海不择细流故能就其深。与人相处需要有宽广的格局、博大的心胸，否则难以走得更远。一方面要善于理解，理解是相互沟通的纽带、是心与心的桥梁，是人们相处的润滑剂、助力器。俞伯牙以钟子期为知音，是因为钟子期能够站在对方的角度考虑问题，并深刻地理解他和他的作品(行为)。管仲说生我者父母、知我者鲍叔牙，也是因为鲍叔牙对他的理解。
另一方面要有容人之量，人非圣贤，孰能无过?如果只以一时一地的小过来品评判断同志，则必然陷入以偏概全的形而上学。应力求以责人之心责己、恕己之心恕人。山涛因为推荐嵇康出仕，被后者写了著名的《与山巨源绝交书》送达，山涛却能在嵇康临死前接受其托孤，就是因为能够包容。
另外，还要能容人之才、容人之能，要正确认识到能够与比自身优秀的同志共事是幸运、是机缘，更是镜鉴自身不足、不断完善自我的开始，不能像庞涓对孙膑、李斯对韩非那样，因能、因贤生妒，打击迫害人才，以至落得两败的境地。
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