让HR眼前一亮的五大求职技巧
求职是一门学问,发简历就更需要技巧。掌握求职技巧是每个人求职者在求职过程中都应当必备。下面就给大家分享一些关于怎么给HR发送求职信提一些小建议,希望能对大家有所帮助。
1、邮件主题要鲜明
很多求职邮件主题写的很滑稽,比如:“应聘”,“Intern apply”云云。“应聘”什么呢?“Intern apply”语法都错了。由于HR一天要看无数封简历,所以,邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位等等,反正就是怎么让HR看上去一清二楚就怎么写。
2、简历同时放在附件和正文
简历添加附件的同时在邮件正文把简历的内容也粘贴上去,这样方便HR查看你的求职简历。另外还有一点需要考虑的就是,简历是否方面接收者打开。你用的Word,还是PDF格式的`简历?你用的简历文档是怎么命名的?是简单地写了简历.doc,还是你的名字-技能-求职职位.doc,类似后者的格式会让HR节省很多时间。
3、舍弃深情空洞的求职信
建议求职者没有必要在正文里深情款款的贴上你所谓的求职信,尤其是肉麻又让人不感兴趣的陈词滥调,更不能用一些宣誓类型慷慨激昂的陈述:只要给我一个机会,我会如何如何……最理想的做法就是,在正文简短的陈述中要根据岗位突出自我优势,一个毕业生也许可以做销售,也可以做文秘,还可以做策划,但是在应聘某个岗位时,最好突出相应的能力和素质,因为企业要找的是适合某个岗位的人才。
4、标明自己的地理坐标
如果你的简历被HR层层筛选后选中,让你来面试的话,在这之前他最关心的应该就是你现在在哪个城市哪个区,是否方便过来面试。问题是,你写清楚了吗?没有的话,那就写明你现在在哪个城市发展,当下人在哪里,你是否愿意到招聘方所在的城市或者区域发展。
5、申请职位要明晰
有时面对同一家招聘单位,可能会想申请两个以上的职位,在这种情况下,有些人可能会选择比较省事的办法,直接发送同一份简历,只在简历中写明所有想要申请的职位。很明显这种做法是不可取的。我们并不清楚各个公司筛选简历的方式,为了增加简历投递成功的可能性,最好针对申请职位的不同,制作两份不同的简历,同时发送过去。