每到岁末年初都是“跳槽”的高峰期，辛苦了一年的职场人总能找到各种理由给自己挪个窝：薪水少、加班多、环境差、老板横、同事奸、没前途、没保障，等等。离开的借口千千万万，留下的理由却一个也难寻。下面是小编为大家带来的关于换工作时会遇到哪些问题的知识，欢迎阅读。
世界上真的有完美的工作在等着我们吗？答案可能令人失望：每个企业、每份工作都存在着这样或者那样令我们不满意的地方，与其这山望着那山高不如调节自己的心态，踏踏实实给自己创造一份理想中的工作。
考虑换工作时先对自己做一番细致的剖析
一般人对正在从事的工作产生不满时都是先把原因归咎于外界。有的认为公司管理制度有问题，导致自己的才能受到了压抑；有的觉得所处的行业已经日薄西山，没有开发的潜力，所以自己总也做不出业绩；有的抱怨自己运气差，怎么进入的公司里全是些尔虞我诈的小人，自己无法与他们相处。
产生这些想法的人是当局者，而当局者多迷。不妨冷静下来，从旁观者的角度想想：同样的管理制度下为什么有的同事就做的有声有色、风生水起，是不是自己能力方面有缺陷？一样是做的“夕阳产业”产品，为什么别的人就做得津津有味，是不是自己的心没有沉潜下去？处在同一个办公室里为什么其他同事之间能都够和睦融洽，是不是自己为人处事方法有问题？如果能对这些问题做出了客观解答，那么你也许会重新考虑换工作的事情。
换个角度看待工作
首先还是要明确一个事实，世界上没有完美的.工作。当你因为某一件事对当前的工作产生了不满时就会被偏见和愤懑蒙住了眼睛，心理的暗示会让你觉得外面任何一份工作都会比现在的工作要好。而现实是当你真的跳槽到了下一份工作，就会发现刚冲出一个牢笼，又跳进了另一个火坑。所以我们首先要看清工作的本质：工作只是过程和桥梁，最终我们是要通过工作得到物质和精神上的回报。如果确是因为兴趣换到了一个自己自己万分喜欢的工作，那是为了理想而冒险。如果仅仅为了“好”工作而换，那么很容易陷入为了换而换的恶性循环。所以当我们产生换工作的想法时首先要搞清楚，确实是因为自己不喜欢这份工作，还是因为在这份工作中无论如何得不到自己想要的东西。只要看到当前的工作还有一丝的希望，我们都应坚持下去，因为一次次的希望到失望的落差除了会让我们变得更加愤世嫉俗什么也给不了我们。
工作难度太大、时间太长，能不能找主管商量换一个稍微轻松些的岗位，即使是工资会低一些；领导对你不满意，时常被批评，是不是可以找机会与领导做一次深入的交流，好好找找自己的问题？对从事的岗位没有信心、对前途充满焦虑，可不可以找老员工聊一聊，听一听他们的见解？总之，方法总比困难多，当我们沉下心来发现问题、解决了问题，才会觉得自己当初急于换工作的想法是多么懦弱和可笑。
