质量主管的岗位职责

质量主管的岗位职责

导语：质量主管，负责质量管理的全面工作，包括购买的生产原材料、生产半成品或生产成品的质量检验，生产过程、产品质量控制，质量管理制度的建立以及监督实施，直接向质量经理汇报。

质量主管岗位职责

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务;

2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督;

3、制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施;

4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案;

5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题;

6、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批;

7、对本部门成员的工作进行考评。

质量主管应具备的能力

1、熟悉国家制定和颁布的相关质量法律法规，使产品质量严格符合国家标准;

2、熟悉和掌握各类质量认证体系及认证流程;

3、熟悉质量管理的具体内容，具备现代质量管理理论和经验，熟悉各种质量检测方法和手段;

4、具备一定的控制和计划能力;

5、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

质量主管任职资格

1、企业相关专业专科以上学历;

2、5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验;

3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;

4、具备一定的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力。

质量主管职业发展方向

质量主管一般是由质检员发展而来，其职业发展方向是质量经理、质量总监，也可以朝着质量工程师的方向发展。

质量主管年薪

质量主管年薪一般在10-20万之间，年薪与个人的工作经验、所在的企业和行业均有关系，一般情况下，外企的年薪会高于国企或者私企。